Back Office-Salesmanagement (w/m/d) (m/w/d)
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Back Office-Salesmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Back Office-Salesmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Key Account Management und erstelle Angebote.
  • Arbeitgeber: Concept Fresh ist ein modernes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Attraktives Gehalt basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeitanstellung 38,5 h/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung Key Account Management
  • Angebotserstellung
  • Erstellung Verkaufsunterlagen und Übersichten
  • Preis- und Konditionspflege im ERP-System
  • Abrechnung Provisionen und Kunden-Bonifikationen
  • Erfassung, Bearbeitung und Zuordnung von Eingangsbelegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise einige Jahre Praxis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Modernes Arbeitsumfeld, berufliche Vielfalt und gelebtes Miteinander
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche nach Absprache
  • Freie Getränke und Mittagessen zu vergünstigten Konditionen
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Back Office-Salesmanagement (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die Concept Fresh Vertriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine gelebte Teamkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Mittagessen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Back Office-Salesmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Back Office und Salesmanagement. Verstehe, welche Software und Tools in der Branche verwendet werden, insbesondere ERP-Systeme, um deine Kenntnisse gezielt zu erweitern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im eigenverantwortlichen Arbeiten konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen von Concept Fresh, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back Office-Salesmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Key Account Management
Angebotserstellung
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Preis- und Konditionspflege im ERP-System
Abrechnung von Provisionen
Bearbeitung von Eingangsbelegen
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Concept Fresh Vertriebsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Back Office-Salesmanagement wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf die Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Back Office-Salesmanagement, wie Angebotserstellung und Preis- und Konditionspflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hebe deine MS Office-Kenntnisse hervor

Da der Umgang mit MS Office ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Software effektiv genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint bist.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Salesmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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