Backoffice-Management (w/m) (m/w/d)
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Backoffice-Management (w/m) (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage back-office operations and support daily administrative tasks.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in a fast-growing company focused on innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent graduates with strong organizational skills.
  • Andere Informationen: Remote work options available, perfect for balancing studies and work.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN IM GASTGARTEN DER WIENER, WIE DAS SCHWEIZERHAUS OFT GENANNT WIRD.Wir sind ein saisonaler Traditionsbetrieb im Wiener Prater und legen seit jeher größten Wert auf höchste Qualität in allen Belangen. Gepflegte Gastlichkeit, aufmerksames Service und ein außergewöhnliches Ambiente sind Dinge, die uns am Herzen liegen. Die Zapfkultur unseres Hauses wird allseits geschätzt und macht das Original Budweiser Budvar zum echten Hochgenuss. Unsere Gäste erwarten ca. 800 Sitzplätze im Innenbereich und ca. 1.450 Sitzplätze im Außenbereich.Bereits 1766 wurde die „Schweizer Hütte“ erstmals urkundlich erwähnt. Doch zu dieser Zeit war der Prater dem „gemeinen Volk“ noch nicht zugänglich. Über die Jahre erhielt unser Haus immer wieder einen neuen Namen, bis schließlich Karl Kolarik, der Vater der heutigen Inhaber, 1920 das „Schweizerhaus“ übernahm. Sie lieben den Umgang mit Menschen und sind Gastgeber aus Leidenschaft? Dann sind genau Sie unser neues Team-Mitglied (w/m) für unser BACKOFFICE-MANAGEMENT für die neue Saison auf Teilzeit- oder Vollzeitbasis (35 bis 40 Stunden/Woche) AUFGABENGEBIET: * Einschulung, Begleitung, Führung sowie Vertretung von unserem 3-köpfigen Gästebetreuungs-Team * Angebotserstellung und -bearbeitung von Reservierungsanfragen in Abstimmung mit Küche und Service * schriftliche Bearbeitung und Planung von Großgruppenreservierungen * Empfang, Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste * allgemeine Bürotätigkeiten in unserer Gästeinformation * Annahme von Reservierungen (persönlich, telefonisch, per E-Mail) * Mitarbeit im Beschwerdemanagement * Telefondienst ANFORDERUNGEN: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * perfekte Deutschkenntnisse in Wort & Schrift * gute Englischkenntnisse * Freude im Umgang mit unseren Gästen * sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse * verlässliche, belastbare und flexible Persönlichkeit * stressfreies Organisationstalent * genaue und eigenständige Arbeitsweise * freundliches und sicheres Auftreten * teamfähig, zuverlässig, kommunikativ * variable Arbeitszeit (grundsätzlich MO bis FR, gelegentlich auch SA, SO und Feiertag, zwischen 9 und 21 Uhr) WIR BIETEN: * einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten und innovativen Traditionsunternehmen * flache Hierarchie * zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung * ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * freie Verköstigung (Speisen und Getränke) * jährliche Firmenfeier * zusätzliche Bezahlung für Arbeiten am Feiertag * Mitarbeit in einem jungen, innovativen und motivierten Team Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt die Höhe des Entgelts zwischen EUR 2.850,00 und EUR 3.300,00 brutto pro Monat – je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es ist für uns selbstverständlich, dass eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung geboten wird.Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in einem renommierten Familienunternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen, elektronischen Bewerbung (inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) an Frau Mag. (FH) Regina Kolarik via smart bewerbenwww.schweizerhaus.at

Backoffice-Management (w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und eine lebendige Umgebung aus, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backoffice-Management (w/m) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Tools, die im Backoffice-Management verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese konkreten Beispiele können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse im Backoffice beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backoffice-Management (w/m) (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Detailorientierung
MS Office Kenntnisse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Vertrautheit mit CRM-Systemen
Multitasking-Fähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position im Backoffice-Management.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Backoffice-Management und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Backoffice-Bereich ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im Backoffice-Management parat hast. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit administrativen Aufgaben, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie deine Rolle im Backoffice zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Hebe Beispiele hervor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Verwaltung von Projekten oder die Optimierung von Prozessen umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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