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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im operativen Einkauf und optimiere unsere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einkauf haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wohlige Wärme, erfrischende Kühle, gesundes Wasser – HOLTER schafft Komfort in jedem Zuhause. An 24 Standorten beschäftigen wir rund 890 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen leben wir unsere Leidenschaft für Sanitär und Heizung seit über 150 Jahren. In den mein HOLTER Bad Ausstellungen verwirklichen wir tagtäglich Bad(t)räume für Kundinnen und Kunden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsereHOLTER Zentrale in Wels / Oberösterreich eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung operativer Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: Disposition & Lagerbestellung Deine Aufgaben umfassen * Prozessoptimierung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung des Arbeitsumfeldes, einschließlich der Leitung von Projekten und regelmäßigem Reporting an die Abteilungsleitung. * Gestaltung & Umsetzung: Du definierst Richtlinien und Prozesse und sicherst deren Einhaltung, um eine effiziente Abwicklung der Lagerbestellungen zu garantieren. * Kennzahlenanalyse: Du erstellst und analysierst relevante Kennzahlen, definierst und überwachst einkaufsbezogene KPIs und berichtest Fortschritte kontinuierlich. * Lagermanagement: Du gewährleistest die termingerechte Verfügbarkeit der Waren durch kontinuierliche Überwachung der Lagerbestände und Steuerung der Nachschubplanung. * Interne Schnittstelle: In enger Abstimmung mit anderen Ressorts wie Vertrieb, Logistik, Finanzen und dem strategischen Einkauf arbeitest du aktiv an der Erreichung der Unternehmensziele. Wir bieten dir * Dynamische Arbeitswelt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und lebendigen Umfeld mit 38,5 Wochenstunden. * Work-Life-Balance: Nach individueller Absprache kannst du deine Aufgaben an bis zu zwei Tagen pro Woche auch effizient im Home-Office erledigen. * Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit frischen Mahlzeiten. * Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen und Erholen zwischendurch. * Fit & gesund: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu deinen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. * Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie sowie einer umfassenden Produkt- und Programmeinschulung. * Stabilität: Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz bei einem TOP Arbeitgeber“. Du bist bei uns richtig, wenn du * über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH/Uni) oder mehrjährige Berufserfahrung verfügst. * idealerweise auch bereits mit Führungserfahrung glänzen kannst. * über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse verfügst und diese effizient nutzen kannst. * ein gutes Zahlengefühl hast und analytisches Denken, Prozessverständnis sowie Lösungsorientierung zu deinen Stärken zählen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 46.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Du bist interessiert? Werde Teil des HOLTER-Teams und sende deine Bewerbungsunterlagen onlineFRITZ HOLTER GMBH Gisela Ahrer +43 50 483 3240Zentrale: Sengerstraße 27, 4600 Wels holter.at/jobs
Bereichsleitung operativer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung operativer Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im operativen Einkauf und über Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich gegenüberstehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte im Einkauf optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Bereichsleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen! Verstehe unsere Werte, Mission und die spezifischen Ziele im operativen Einkauf. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung operativer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich operativer Einkauf.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im operativen Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle der Bereichsleitung im operativen Einkauf geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im operativen Einkauf. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Bereichsleitung handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
