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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage client relationships and promote innovative fiber solutions in the nonwovens market.
- Arbeitgeber: Lenzing is a leader in sustainable fiber technology, driving innovation in fashion and hygiene.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary with bonus potential.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven company focused on sustainability and make a real impact in the industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree with 6+ years in business development or sales in FMCG.
- Andere Informationen: Frequent travel required; opportunity to work across multiple European countries.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Von Holz zu Zellstoff zu Faser - das ist Lenzing. Wir weben Innovation und Respekt in die Nachhaltigkeit. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie, bessere Entscheidungen zu treffen. Wir arbeiten auf eine Kreislaufwirtschaft und eine kohlenstoffneutrale Zukunft hin, für Sie und für zukünftige Generationen.
Für den Bereich Commercial Nonwovens laden wir Fachleute aus dem Vertrieb ein, sich für die Rolle des Business Development Managers - Nonwovens (Brands & Retail) zu bewerben. Diese Position kann in einem der folgenden europäischen Länder angesiedelt sein: Österreich, Deutschland, Italien, Frankreich, Spanien oder Tschechien.
Zweck & Hauptverantwortlichkeiten der Rolle
- Sie verwalten Kundenbeziehungen mit Marken und Einzelhändlern und fungieren als primärer Kontakt von Lenzing für neue und bestehende Konten. Sie erleichtern die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Lenzings Partnern in der Wertschöpfungskette, um tragfähige, integrierte Markenprogramme zu entwickeln und umzusetzen. Die Rolle umfasst häufige reisebezogene Konten von ca. 50-70% pro Monat (ca. 12-15 Tage/Monat).
- Sie fördern VEOCEL(tm) Co-Branding, Spezialfasern und Faserspezifikationen bei bestehenden und neuen Marken- und Einzelhandelskonten, um die Nachfrage zu generieren, Marktanreize zu schaffen und die Premiumisierung im Premium-Wisch- und Hygienemarkt voranzutreiben.
- Sie identifizieren und nutzen neue Geschäftsmöglichkeiten mit bevorzugten Marken, Einzelhändlern und Konvertern.
- Sie erstellen Marketing- und Kommunikationskonzepte in Zusammenarbeit mit Marken und Einzelhändlern, in Abstimmung mit dem Lenzing Marketing (Storytelling, Co-Branding, POS-Promotionen).
- Sie unterstützen die Umsetzung der Verkaufs- und Marketingaktivitäten und -planung des Kontos.
- Sie geben Input an andere kommerzielle Teams zur Unterstützung der Produkt- und Strategieentwicklung und -umsetzung.
Unsere Erwartungen an diese spannende Rolle
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Allgemeiner Betriebswirtschaft, Nonwoven-Wertschöpfungskette, Vertriebsmanagement, Marketing, Wirtschaft oder ähnlichem.
- Sie haben mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management in der FMCG-Branche oder im Umgang mit FMCG in der Nonwovens-Branche. Kenntnisse des Wischmarkt und/oder AHP-Markt sind sehr wünschenswert.
- Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten zur Definition und Umsetzung von Marketinginitiativen und -programmen.
- Sie sind ein 80% Jäger und 20% Sammler, eine empathische Person mit einer praktischen Mentalität, ein guter Zuhörer und ein Teamplayer.
- Sie sind selbstmotiviert, ein kreativer Denker, der Kundenbedürfnisse und Schmerzpunkte in umsetzbare Aufgaben und wertschöpfende Lösungen übersetzen kann, sowie Markttrends und Kundenanfragen mit innovativen Lösungen angehen kann.
- Sie verfügen über fortgeschrittene IT-Kenntnisse (CRM, MS Office, MS Outlook).
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Networking-Fähigkeiten.
- Sie haben Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich) in Business English.
Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt gemäß Kollektivvertrag in der chemischen Industrie basierend auf 38 Arbeitsstunden/Woche mindestens EUR 4200.- mit der Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Zusätzlich nehmen Sie auch am Lenzing-Bonussystem teil. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
Sind Sie leidenschaftlich und qualifiziert, diese Rolle zu übernehmen? Nutzen Sie die Chance, zum Erfolg der Lenzing-Gruppe beizutragen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr verantwortlicher Recruiter: Alana Wilson
Business Development Manager - Nonwovens (Brands & Retail) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Nonwovens (Brands & Retail) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Nonwovens-Industrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Lenzing oder in der FMCG-Branche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nonwovens und Hygieneprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development und im Umgang mit Kunden belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner identifizierst und Ideen für mögliche Kooperationen entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Nonwovens (Brands & Retail) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Lenzing. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Rolle des Business Development Managers im Bereich Nonwovens. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Business Development, Sales Management oder Account Management, insbesondere in der FMCG-Industrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation im Nonwovens-Bereich darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele von Lenzing beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Nonwovens-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Marken und Einzelhändler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie Lenzing dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den Zielen für die Position und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
