Buslenker:in (m/w/d)
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Buslenker:in (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre mit dem Bus und bringe Menschen sicher ans Ziel.
  • Arbeitgeber: Österreichische Postbus AG ist das größte Busunternehmen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, umfassende Aus- und Weiterbildung und eine coole Uniform warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Mobilität in Österreich bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: D-Führerschein, D95-Qualifikation und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Durchschnittsgehalt von ca. 50.837,20 EUR brutto pro Jahr möglich.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

  • Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.
  • Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
  • Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
  • Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

  • Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.
  • Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.

Unser Angebot

  • Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
  • Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
  • Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
  • Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
  • Für die Funktion Omnibuslenker:in ist ein monatlicher Durchschnittslohn von EUR 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich EUR 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund EUR 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt EUR 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):

  • Lebenslauf
  • Reisepasskopie
  • Führerschein (Vorder- und Rückseite)
  • Fahrer:innenkarte

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter +43664/6177720 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Buslenker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die Österreichische Postbus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im größten Busunternehmen Österreichs bietet, sondern auch eine klare Work-Life-Balance durch planbare Schichtdienste. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag im TeamOEBB bedeutungsvoll und erfüllend ist.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buslenker:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Job als Buslenker:in. Verstehe, welche Qualifikationen und Fähigkeiten besonders geschätzt werden, wie z.B. der D-Führerschein und die D95-Qualifikation. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Österreichischen Postbus AG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und den Umgang mit Fahrgästen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mobilität und den öffentlichen Verkehr. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buslenker:in (m/w/d)

Führerschein der Klasse D
aktuelle D95-Qualifikation
Fahrerkarte
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Digitale Kompetenz (z.B. Umgang mit Tablets, E-Mail und MS-Teams)
Aufmerksamkeit für Verkehrs- und Betriebssicherheit
Sauberkeit und Ordnung im Bus
Flexibilität im Schichtdienst
Freundlichkeit im Umgang mit Fahrgästen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Buslenker:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Fahrpraxis.

Dokumente vorbereiten: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich einer Kopie deines Reisepasses, Führerscheins (Vorder- und Rückseite) und deiner Fahrer:innenkarte. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei der Österreichischen Postbus AG arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website der Österreichischen Postbus AG ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle erforderlichen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf, Führerschein und andere relevante Dokumente. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job als Buslenker:in viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, um deine Aufgeschlossenheit zu demonstrieren.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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