Buyer (m/w/d)

Buyer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Buyer, you'll source products and negotiate deals to keep our inventory fresh.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading retail company known for innovation and quality.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in purchasing and a chance to impact product selection.
  • Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals with strong negotiation skills and a passion for retail.
  • Andere Informationen: Opportunity for growth and development within a supportive team environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobnummer:R00171619 Standort:Sinabelkirchen Buyer (m/w/d) We see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.Let’s create the future of mobility, together. Unternehmensbeschreibung Diese Position bezieht sich auf Fuel-Tec, Zweigniederlassung der Magna Energy Storage Systems GesmbH. Als Experte in der Erfüllung spezifischer Kunden-Anforderungen bietet Magna Energy Storage Systems hochqualitative Tanksystemlösungen für PKW und Nutzfahrzeuge. Unser Erfolg basiert auf unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Automobilindustrie, unserer Gesamtfahrzeugexpertise und den neuesten Produktionstechnologien. Unsere kontinuierlichen Innovationen bei Prozessen und Materialien ermöglichen es uns, unseren Wettbewerbsvorteil in echte Vorteile für den Kunden umzuwandeln. Ihre Aufgaben * Selbständige Erarbeitung und Umsetzung von Cost-Down-Maßnahmen * Werksübergreifende Einkaufsverantwortung (Europa & USA) * Eigenverantwortliche Prozesssteuerung der Bestellungen sowie Lieferantenverwaltung * Richtlinien und Verträge einfordern und abschließen * Selbstständige Vorbereitung von Jahrespreisverhandlungen * Erweiterung und Pflege eines geeigneten Netzwerkes von Lieferanten sowie Potentiale durch Synergien umsetzen * Auftragsvergabe unter Beachtung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Ihr Profil * Fundierte technische Fachausbildung (HTL, FH, UNI) und praktische Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain * Sehr gutes technisches Grundverständnis und Interesse für technische Produkte * Hohes Maß an Einsatzbereitschaft * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie genaue und zuverlässige Arbeitsweise * SAP-Kenntnisse wünschenswert * Englisch in Wort und Schrift * Bereitschaft zu Dienstreisen, sowie regelmäßiger Einsatz am Standort Weiz Unsere Benefits * Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office…) * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Weiterbildungsprogramme sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten * Kantine * Magna-Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen * Diverse Mitarbeitervergünstigungen * Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) Unser Angebot Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihr Jahreseinkommen in einem international erfolgreichen Konzernumfeld positiv zu beeinflussen. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bei EUR 3.329,62,– brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden! Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter https://www.magna.com/de/unternehmen/karriere. Bewerben

Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. In dieser Rolle als Buyer (m/w/d) profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buyer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends im Einkauf vertraut. Informiere dich über innovative Beschaffungsstrategien und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten im Bereich Einkauf. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Möglichkeiten bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für die Position des Buyers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Lieferantenbeziehung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit relevanten Kennzahlen und KPIs im Einkauf auseinandersetzt. Sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Leistung von Lieferanten und Produkten bewerten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buyer (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Kostenbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Beschaffung
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Risikomanagement
Vertragsrecht
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse (z.B. ERP-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research the Company: Begin by researching the company you are applying to. Understand their values, mission, and the specific role of a Buyer within their organization. This knowledge will help you tailor your application.

Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your previous experience in purchasing or procurement. Use specific examples that demonstrate your skills in negotiation, supplier management, and cost analysis.

Showcase Analytical Skills: Buyers need strong analytical skills. Make sure to mention any relevant tools or software you are proficient in, such as Excel or ERP systems, and provide examples of how you've used data to make purchasing decisions.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that connects your background to the job description. Explain why you are passionate about the role and how your skills align with the company's needs.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie dies die Entscheidungen des Unternehmens beeinflussen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft eine teamorientierte Aufgabe. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Buyer (m/w/d)
Karriere
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  • Buyer (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-06

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    Karriere

    50 - 100
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