Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT
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Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT

Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Change Management-Prozesse und manage große IT-Vorfälle.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Veränderungen in der IT-Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Change Management und Erfahrung im IT-Support.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

BRP-Rotax Stehtfür Antrieb.Für Power.Für Abenteuer BRP-Rotax bringt die aufregendsten Powersportsfahrzeuge der Welt in Bewegung. Als Teil von BRP, mit rund 20.000 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeiter:innen weltweit, sind technologischer Fortschritt und nachhaltige Mobilität unser Antrieb. Und wofür schlägt Dein Herz? Wir suchen Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT ORT: GUNSKIRCHEN . ABTEILUNG: Information and Technologies START: AB SOFORT Ihr neues Abenteuer Der Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT ist für die Strukturierung des Änderungsmanagements, die proaktive Überwachung von Batch-Aufträgen und ein effektives Incident Management verantwortlich, um die Systemstabilität und Betriebskontinuität zu gewährleisten. Darüber hinaus überwacht er/sie die rechtzeitige Ausführung von Batch-Aufträgen und behebt etwaige Probleme, um Unterbrechungen zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten. * Strukturierung des Änderungsmanagements durch Leitung des lokalen Change Management Advisory Board (CAB), Durchsetzung von Änderungsrichtlinien und vorhersehbare Verwaltung von Anfragen * Terminierung, Planung, Moderation und Dokumentation aller Sitzungen des Change Advisory Board (CAB) * Überprüfung und Genehmigung normaler/standardmäßiger Änderungen, Verwendung von Standardvorlagen zur Gewährleistung der Konsistenz und Verwaltung von SAP-Transportaufträgen zur Gewährleistung einer reibungslosen Implementierung * Proaktive Überwachung von Batch-Aufträgen, um eine rechtzeitige und korrekte Ausführung zu gewährleisten und Probleme umgehend zu beheben, um Unterbrechungen zu reduzieren und die Systemstabilität und Betriebskontinuität sicherzustellen * Überwachung von Batch-Aufträgen, um eine rechtzeitige und korrekte Verarbeitung zu gewährleisten und Probleme zu lösen, sobald sie auftreten, um die betriebliche Stabilität zu erhalten * Koordinierung und Kommunikation von Lösungen für größere Zwischenfälle über globale Zeitzonen hinweg mit den BRP-Stakeholdern * Leitung wöchentlicher Follow-up-Sitzungen mit Lieferanten und internen Teams, um die Abstimmung mit dem Problem- und Änderungsmanagement sicherzustellen * Pflege der Wissensdatenbank, der Rotationspläne und der Kommunikationsmittel sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten * Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Angewandter Informatik * Alternativ kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium mit 3 bis 5 Jahren praktischer Erfahrung in einer IT-Funktion mit Schwerpunkt ERP und Prozessmanagement * Berufserfahrung in globalen Unternehmen und IS&T-Organisationen von Vorteil * Erfahrung in der Koordination des IT-Änderungsmanagements in Kombination mit guten Kenntnissen der ITIL-Standards und ITGC-Grundsätze * SAP ist ein Vorteil * Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise * Betriebsrestaurant und Essenszuschuss * Betriebsarzt, Fitnessangebote und Gesundheitsmaßnahmen * Gute Anbindung, Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz * Arbeitszeiten, individuelle Aus- und Weiterbildung * Prämien, Zukunftsvorsorge und Vergünstigungen Kontakt Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Helene Schmitt+43 7246 601 3226 JETZT BEWERBEN Gehalt Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 59.766,98 brutto/Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechender Überzahlung. Die Details dazu besprechen wir sehr gerne persönlich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses. BRP-Rotax GmbH & Co KG . Rotaxstraße 1, 4623 Gunskirchen, Austria . www.rotax.com

Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT Arbeitgeber: Karriere

Als Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT

Tip Nummer 1

Verstehe die Grundlagen des Change Managements und der Incident-Management-Prozesse. Informiere dich über gängige Methoden und Tools, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu vertiefen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem IT-Bereich, insbesondere im Change Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit großen Vorfällen und Veränderungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Als Koordinator ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Management & Major Incident Koordinator (m/w/d) IT

Change Management
Incident Management
ITIL Framework
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamarbeit
Dokumentation und Reporting
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis der Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Change Management & Major Incident Koordinators zu bekommen. Achte besonders auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Change Management und bei der Koordination von Vorfällen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Change Management und IT zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Grundlagen des Change Managements

Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des Change Managements vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich koordiniert hast.

Bereite dich auf Major Incidents vor

Informiere dich über gängige Major Incidents in der IT-Branche und überlege dir, wie du in solchen Situationen reagieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und schnelle Entscheidungen zu treffen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Veränderungen zu implementieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Change Management und Incident Management handhabt. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    50 - 100
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