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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schnittstellenlösungen und führe spannende Kundenprojekte durch.
- Arbeitgeber: Dedalus ist ein führender Anbieter von Gesundheitssoftware in Europa mit innovativen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Ausstattung und ein modernes Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung, Kenntnisse in SQL und Datenbanken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, großzügiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Willst Du einen Job mit Bedeutung? Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen? Komm in unser Team! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die IT-Healthcare! Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen? Dann suchen wir DICH standortunabhängig österreichweit (Homeoffice möglich) als ORBIS Consultant Connectivity (m/w/d), der/die nicht nur Schnittstellen implementiert, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt. Klingt nach Deinem Ding? - Dann lies weiter!
Deine Mission:
- Entwicklung innovativer Schnittstellenlösungen basierend auf HL7- und FHIR-Standards für nahtlose Integration zwischen ORBIS-KIS und externen Subsystemen
- Eigenständige Durchführung von Kundenprojekten inklusive Installation, Test und umfassender Dokumentation für eine reibungslose Implementierung und Betriebssicherheit
- Aktive Kommunikation mit Kunden, Fremdsystem-Entwicklern und internen Teams zur Bedarfsanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und kontinuierlicher Unterstützung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Verbindungslösungen durch Analyse von Feedback, technologischen Trends und regulatorischen Anforderungen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder schon entsprechende Erfahrungen gesammelt
- SQL und Datenbanken sind für Dich kein Neuland
- Vielleicht kennst Du Dich sogar schon mit Krankenhausprozessen aus und hast einen Blick für Kommunikation im Gesundheitswesen (HL7/IHE und/oder FHIR)
- Dein Arbeitsstil? - Strukturiert, eigenständig und immer mit einem Ziel vor Augen
- Wenn es mal knifflig wird, bist Du erst recht motiviert und stehst vorne an, um Lösungen zu finden
- Du bist offen für Neues und liebst es, Dich in neue Themen einzuarbeiten
- Kundenzufriedenheit ist für dich keine Floskel, sondern echte Motivation
- Du bist präzise, zuverlässig, belastbar und ein echter Teamplayer
- Englisch ist für Dich easy und Reisen sind für Dich ein Abenteuer, kein Problem
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem großzügigen Gehalt, das Deine langfristige Entwicklung unterstützt
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt
- Professionelles Onboarding und unterstützende Kolleg*innen, die Dich auf deinem Weg begleiten
- Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung
- Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause (österreichweit)
- Möglichkeit eines Jobtickets für eine umweltfreundliche Anreise
- Gruppenunfallversicherung für Deine Sicherheit rund um die Uhr
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft
- Dienstwagenoption für eine bequeme Mobilität
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 EUR brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Connectivity (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Healthcare-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen, insbesondere über HL7 und FHIR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SQL und Datenbanken klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Connectivity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne dein Motivationsschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Consultant Connectivity und deine Leidenschaft für die IT-Healthcare-Branche deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben kannst.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere mit SQL und Datenbanken. Wenn du bereits Kenntnisse über Krankenhausprozesse oder HL7/IHE und FHIR hast, stelle sicher, dass du diese hervorhebst.
Struktur und Klarheit: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast, was in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Kundenzufriedenheit betonen: Da Kundenzufriedenheit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Healthcare-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für HL7- und FHIR-Standards hast und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schnittstellenentwicklung und Kundenkommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur eigenständig arbeitet, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Schnittstellenlösungen.
