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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage financial reporting and budgeting processes with precision.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that drives financial success and makes an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in finance or accounting is essential; experience is a plus.
- Andere Informationen: This role offers a chance to work in a collaborative environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Die Voith Austria GmbH VTAS mit Sitz in St. Georgen bei St. Pölten ist im Bereich der elektrischen Antriebssysteme für E-Mobility Anwendungen tätig. Am Standort entwickeln und fertigen wir Traktionsstromrichter und Antriebssteuerungen für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie in der Funktion Controller – Entwicklungsmöglichkeit Kaufmännische Leitung (m/w/d) St. Georgen bei St. Pölten, ID 76015 Ihre Aufgaben: * Operative Controlling und Supportfunktion für die Unternehmensleitung * Monatliche Abschlussarbeiten, Mitarbeit beim Jahresabschluß (inkl. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater) * Kostencontrolling, Kostenstellenrechnung, Kostenträger und Projektcontrolling * Finanzplanung und laufendes Konzernreporting * Kaufmännischer Ansprechpartner (Versicherungen, ER Rechnungen, Leasing, Statistiken), Vertragswesen * Compliance, Internes Kontrollsystem (IKS), Audits * Betreuung von Sonderprojekten wie SAP Migration (SAP KeyUser) Ihr Profil: * Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, WU oder vergleichbar) * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling * UGB und IFRS Know-How * Routinierter Umgang mit MS Excel, Reporting-Tools sowie Erfahrung mit SAP (KeyUser) * Teamfähigkeit, IT- und Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Proaktive verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an neuen Herausforderungen Das Besondere an dieser Position: * Anspruchsvolles Aufgabengebiet * Gleitzeit, denkbar ist auch Teilzeit mit mind. 25 h * Professionelles und dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven * Ausgezeichnetes Betriebsklima, wertschätzendes Umfeld sowie Sozialleistungen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 63.000,– (Kollektivvertrag Metallindustrie). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Sie schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Human Resources / Andreas Hameter / Tel. +43 2742 806 22567 Jetzt bewerben
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Controlling vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Controlling. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Controller-Position.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Controller-Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanzanalyse, Budgetierung und Berichterstattung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzwelt und deine Eignung für die Rolle als Controller unterstreicht. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und -berichten vertraut, die für die Position eines Controllers relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Analysen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die finanzielle Performance zu verbessern.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends, die das Unternehmen betreffen könnten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
