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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Datenqualität und arbeite an Lösungen für Kund:innendaten.
- Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien fördert soziale Sicherheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Fitnessprogramme und tägliche Gutscheine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Daten- oder Prozessanalysen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag in Wien.
Mit Ihrer Hilfe schaffen wir mehr Datenqualität, so dass unsere Leistungen die Kund:innen noch besser erreichen. Ihr Talent heißt Datenqualität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson im Fonds Soziales Wien für alle relevanten Fragestellungen rund um Kund:innendaten (z. B. für Berichtswesen, Compliance oder Leistungsmanagementbereiche).
- Sie erstellen Qualitätsanforderungen und -vorgaben an Daten und ihre Verwendung aus fachlicher Sicht und erarbeiten übergreifende, unternehmensweite Lösungen mit Stakeholdern (z. B. Schnittstellen zu Partnerorganisationen und Kund:innen).
- Sie analysieren die Datenqualität sowie die Verwendung der Kund:innendaten und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie sind Wissensträger:in über Datenherkunft und -verwendung und sind laufend an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, gemeinsam mit dem Prozessmanagement beteiligt.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein:
- Innerbetriebliche Erfahrungen mit der Verarbeitung von Kund:innendaten oder mehrjährige Erfahrung in Prozessanalysen und/ oder Datenanalysen.
- Ausbildung in Prozessmanagement/ Datenmanagement von Vorteil bzw. die Bereitschaft zur fachspezifischen Fortbildung.
- Prozessorientiertes, analytisches, übergreifendes, lösungsorientiertes Denken gekoppelt mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.
- Verständnis für Compliance-Anforderungen sowie hohe Resilienz mit lösungsorientierter Beständigkeit.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.292,29 bis EUR 4.835,16 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Datenqualität ist Ihre Leidenschaft? Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Katherina Konejung
+43 505379 10928
Jetzt bewerben!
Datenqualitätsmanager:in für Kund:innendaten (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenqualitätsmanager:in für Kund:innendaten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Datenmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenqualität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Datenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Projekte und deren Einfluss auf die Gesellschaft. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Mission und Werte des Fonds Soziales Wien teilt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenqualitätsmanager:in für Kund:innendaten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Datenqualitätsmanagers bist. Betone deine Erfahrungen mit Kund:innendaten und deine analytischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Datenanalyse und im Prozessmanagement hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Datenqualitätsmanagers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Prozess- und Datenanalysen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kund:innendaten gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Datenqualität sichergestellt und Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Fonds Soziales Wien. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
