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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen für Prüfer/innen und führe Sprachtests durch.
- Arbeitgeber: Der Österreichische Integrationsfonds unterstützt die Integration von Flüchtlingen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und arbeite in einem familiären, diversen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Prüferlizenzen und Erfahrung in ÖIF-Prüfungen.
- Andere Informationen: Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Berufsgruppe: Integrationsförderung
Organisationseinheit: Team Prüfer/innen
Einsatzort: Wien
Tätigkeit:
- Durchführung von Prüfer/innen Schulungen
- Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen (Bsp. Stichproben, Kurs- und Prüfungsevaluierungen)
- Bedarfsweise Bewertung des schriftlichen Subtests
- Durchführung von Prüfungseinsichten
- Fallweise Durchführung von schriftlichen und mündlichen Spracheinstufungen
- Fallweise Durchführung von ÖIF-Integrationsprüfungen auf den Niveaustufen A1, A2, B1 und B2
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Team Prüfer/innen
Voraussetzungen:
- Bestätigung über die Erfüllung der Voraussetzungen laut § 7 der Integrationsvereinbarung-DV.
- ÖIF Prüferlizenzen auf den Niveaus A2, B1 und B2 (optional A1 und C1)
- Mehrjährige Erfahrung in der Abnahme von ÖIF-Prüfungen
- Genauigkeit und Eigenständigkeit als Prüfer/in sowie annähernd muttersprachliche Kompetenz in Deutsch
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen mit Spracheinstufungen von Vorteil
- Bereitschaft an internen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
- Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
DaZ-Expert/in mit Schwerpunkt Schulungen (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaZ-Expert/in mit Schwerpunkt Schulungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als DaZ-Expert/in erforderlich sind. Besondere Kenntnisse in der Durchführung von Prüfungen und Schulungen sind entscheidend, also stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in Gesprächen hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im ÖIF arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Spracheinstufungen und Prüfungen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Integration und die Arbeit mit Migranten. Informiere dich über aktuelle Themen in der Integrationspolitik und bringe deine Ideen und Ansichten in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaZ-Expert/in mit Schwerpunkt Schulungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ÖIF: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Österreichischen Integrationsfonds informieren. Besuche die Webseite www.integrationsfonds.at, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als DaZ-Expert/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Prüfungen sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ÖIF-Prüfungen und deine Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie die Prüferlizenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über den ÖIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Österreichischen Integrationsfonds informieren. Verstehe seine Mission, die verschiedenen Programme und wie deine Rolle als DaZ-Expert/in dazu beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Schulungen und Prüfungen belegen. Zeige, wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast oder wie du mit Herausforderungen in der Sprachvermittlung umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Lernenden und anderen Prüfer/innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der ÖIF Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
