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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingstrategien um, fokussiert auf Performance und Social Media.
- Arbeitgeber: PEZ ist eine Kultmarke, die seit Generationen Freude in über 80 Ländern bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und ein familienfreundliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit persönlichem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, strategisches Denken und ein Gespür für digitale Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 2.850,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Vollzeit (38,5 h/Woche)
Du kennst und liebst PEZ? Unsere Produkte bereiten Kindern seit Generationen Freude - und das in mehr als 80 Ländern der Welt! Diese Mission führen wir mit einem starken Team weiter in die Zukunft. Ein Team, das sich durch einen freundschaftlichen Umgang, Vertrauen, Hilfsbereitschaft und eine offene Kommunikation auszeichnet. Jetzt suchen wir Verstärkung.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital-Marketing-Strategie mit Schwerpunkt auf Performance Marketing, Social Media und einer klar strukturierten, markenkonformen Content-Strategie
- Planung und Umsetzung eines konsistenten, zielgruppenorientierten Content-Plans entlang relevanter KPIs
- Analyse von Performance-Daten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an relevante Stakeholder
- Budgetplanung und -kontrolle
- Planung und Steuerung des Onlineauftrittes - von der Sortimentsauswahl bis zum Kundenservice
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Das sollst du mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit strategischer Ausrichtung und Fokus auf Performance Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, idealerweise mit nachweisbarer KPI-Orientierung
- Ein gutes Gespür für digitale Trends, Märkte und Zielgruppen
- Analytische und strategische Denkweise mit Blick für das große Ganze
- Sicheren Umgang mit relevanten Online-Marketing-Tools, Web Analytics und Tracking-Technologien
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Wir bieten dir:
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönlichen Gestaltungsspielraum
- Sorgfältige Einschulung
- Home-Office Möglichkeiten nach Vereinbarung
- Familienfreundliches Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
- Firmeneigenen Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Fühlst du dich angesprochen? Wenn du Teil des Teams der Kultmarke PEZ werden möchtest, dann bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an Anna Gerstorfer, per smart bewerben.
Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag (Handel) beträgt EUR 2.850,-. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.
PEZ International GmbH
Eduard-Haas-Straße 25
4050 Traun
www.pez.com
Digital Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Business Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei PEZ herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Marketing, insbesondere im Bereich Performance Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Online-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke PEZ! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Marke zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über PEZ und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen Kinder in über 80 Ländern Freude bereitet und wie du zur Weiterentwicklung dieser Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing hervor, insbesondere mit Fokus auf Performance Marketing und Content-Strategien. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Performance-Daten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Verwende spezifische KPIs, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Trends und Märkte darlegst. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du das Team von PEZ unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Marke PEZ
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Produkte von PEZ. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke liebst und verstehst, wie sie sich im digitalen Marketing positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Performance-Daten analysierst und welche Optimierungsmaßnahmen du daraus ableitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld legst.
