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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Retail-Tech Startups, das den Einzelhandel revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gratis Snacks und ein internationales Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für digitale Technologien mitbringen.
- Andere Informationen: Teile dein Portfolio und zeige uns deine spannenden Projekte – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53802 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND
- ein Retail-Tech Startup, das neue Möglichkeiten zum Einkaufen im Geschäft schafft
- Marktführer im Scan & Go Bereich und revolutionieren den Einzelhandel, indem wir die Vorteile von Online- und Offlinekäufen vereinen
- Technologieenthusiasten, die stets den Status quo herausfordern, um das bestmögliche Nutzererlebnis zu bieten
- neugierig auf Dich! Werde Teil unseres Teams und hilf uns das Einkaufen von Morgen zu erfinden
Du machst den Unterschied - mit deinem Ownership wird unser Produkt beim Kunden zum Erfolg.
DU WIRST
- anspruchsvolle Projekte im Bereich digitale Lösungen erfolgreich konzipieren und umsetzen, gemeinsam mit einem hochmotivierten Team an deiner Seite
- unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung einer vollständigen Umgestaltung des Einkaufserlebnisses begleiten. Dabei wirst du als kommunikativer Sparringpartner in regelmäßigen Jour Fix Meetings:
- die Vision unserer Kunden in Requirements gießen
- einen Status über Release Requests und offene Bug Tickets bekannt geben
- Projekt Zeitpläne gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten und deren Einhaltung sicherstellen
- die Performance von Scan & Go evaluieren und dem Kunden aktiv Verbesserungsvorschläge/neue Features kommunizieren
- mit deinem Organisationstalent sicherstellen, dass alle Abhängigkeiten bekannt und klar kommuniziert sind. Deine Verantwortung geht dabei über unsere interne Delivery Line hinaus: Du hast den gesamten Prozess im Blick, kennst die Schnittstellen zu 3rd-Party-Firmen und stimmst dich aktiv mit ihnen ab.
- das Projektbudget überwachen, Angebote erarbeiten und monatliche Rechnungen an unsere Kunden stellen
DU BRINGST
- Leidenschaft, gemeinsam mit unseren Kunden digitale Lösung mit echtem Mehrwert zu schaffen
- ein ausgeprägtes Verständnis für Service Level und Customer Care mit - du nimmst jede Kundenanforderung ernst und setzt alles daran, exzellenten Service zu gewährleisten
- mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Projekt Manager oder in einer vergleichbaren Position im digitalen Umfeld
- ein gutes Verständnis für digitale Technologien (IoT, JSON und API) sowie Erfahrung mit Atlassian JIRA oder ähnlichen Tools
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Scrumban)
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
DU BEKOMMST
- eine 38,5 Stunden Arbeitswoche und flexible Arbeitszeiten
- ein internationales Arbeitsumfeld in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- die Chance, die Entwicklung und den Erfolg von shopreme mit deinen Ideen direkt zu beeinflussen
- gratis Frühstück, Snacks, Kaffee und Softdrinks
- die Möglichkeit bei Teamevents mitzumachen (Grillpartys auf unserer Terrasse, sportliche Aktivitäten, Ausflüge, Spielabende, ...)
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
- ein Mindestbruttogehalt von 53.802EUR pro Jahr laut IT-KV für die Mid-Level Position (mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, basierend auf einer 38,5h Arbeitswoche, kein All-in Vertrag). Abgestimmt auf deine Qualifikationen und Erfahrung bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
DU + WIR?
Wir schätzen deine Fähigkeiten und Erfahrungen mehr als formelle Bewerbungsschreiben. Teile dein Portfolio mit uns, und berichte über spannende Projekte, an denen du beteiligt warst! Bewirb dich jetzt per E-Mail unter jobs@shopreme.com
Werde Mitglied unseres shopreme Teams.
Jetzt bewerben
Human Resources Theresa Wallas
shopreme GmbH jobs@shopreme.com Waagner-Biro-Straße 124, 8020 Graz Web: www.shopreme.com
Digital Projektmanager:in - Implementation & Customer Success (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Projektmanager:in - Implementation & Customer Success (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail-Tech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Ansprechpartner:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und digitalen Technologien vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in der Rolle des Digital Projektmanagers:in entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Projektmanager:in - Implementation & Customer Success (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von shopreme. Verstehe, wie sie den Einzelhandel revolutionieren und welche digitalen Lösungen sie anbieten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf ihre Werte auszurichten.
Portfolio zusammenstellen: Da shopreme Wert auf praktische Erfahrungen legt, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich digitale Lösungen zeigt. Achte darauf, relevante Beispiele zu wählen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unterstreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Technologien und Kundenservice hervorhebt. Betone, wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Erfahrung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Verwende Fachbegriffe aus dem digitalen Umfeld und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Retail-Tech Startups verstehst und wie deine Rolle als Digital Projektmanager:in dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern betreffen.
✨Kenntnisse über digitale Technologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für digitale Technologien wie IoT, JSON und API hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und wie sie zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen können.
