Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unser Pflegeheim und fördere ein starkes Team.
  • Arbeitgeber: ALPENLAND ist ein führender Anbieter von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Freiräume für eigene Ideen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Heimleiterqualifikation und erste Leitungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  1. Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  2. Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung)
  3. Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  4. Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung
  5. Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung

Ihr Profil:

  1. Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
  2. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
  3. Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  4. Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
  5. Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
  6. Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
  7. Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Herrn Jürgen von Wascinski
Oberstdorfer Str. 20
87527 Sonthofen
Mail:

#J-18808-Ljbffr

Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Karriere

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Kupferzell eine wertvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf persönliche Wertschätzung und professionelle Betreuung legt. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfelds fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil unserer ALPENLAND-Familie und erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Selbstständigkeit und kreative Ideen schätzt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Wertschätzung und professionellen Betreuung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterförderung und -führung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Eine offene und transparente Kommunikation ist entscheidend für die Rolle der Einrichtungsleitung.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben im Bereich der Pflege und wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Dein Wissen darüber kann dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

Heimleiterqualifikation
Erste Leitungserfahrung
Wertschätzende Mitarbeiterführung
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Routinierte Anwendung gesetzlicher Vorgaben
Wirtschaftliches Handeln
Teamorientiertes Denken
Personalplanung und -führung
Budgetverantwortung
Planung und Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe
Zusammenarbeit mit Kostenträgern
Förderung ehrenamtlicher Partner

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Heimleiterqualifikation und relevante Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung einer Einrichtung darlegst. Zeige, wie du zur wertschätzenden und transparenten Mitarbeiterführung beiträgst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine eigenverantwortliche Leitung des Hauses erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Stärken deiner Mitarbeiter fördern und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Sei bereit, Fragen zu den gesetzlichen Vorgaben zu beantworten, die für die Pflege- und Altenheimbranche relevant sind. Zeige, dass du routiniert im Umgang mit diesen Vorschriften bist und wie du sie in der Praxis umsetzt.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Die Kommunikation nach innen und außen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du die Zusammenarbeit mit Kostenträgern und anderen Partnern fördern würdest. Vielleicht hast du auch Beispiele aus der Vergangenheit, die du teilen kannst.

Wirtschaftliches Denken und Handeln

Da du auch für die Budgetverantwortung zuständig bist, solltest du deine wirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen betonen. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Abläufe planen und steuern würdest, um die Effizienz der Einrichtung zu steigern.

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