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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and develop cutting-edge electronic systems and components.
- Arbeitgeber: Join a leading tech company known for innovation and excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration in tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in electronics or related field; passion for technology is a must.
- Andere Informationen: Opportunity to work on exciting projects with real-world impact.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RDVI_22502 Electronic Development Engineer (m/w/d) Research & Development Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5 h Unbefristet Bewerben Ihre Aufgaben * Design und Entwicklung von Mixed-Signal-Elektronikschaltungen für ein neuartiges Implantat System * Erstellung von Schaltplänen und Platinen für tragbare Geräte mit Mikrocontrollern, Sensoren und hohen Anforderungen an Größe und EMV * Durchführung und Dokumentation von Verifizierungs- und Validierungstests * Dokumentation des Designs gemäß internen Qualitäts- und regulatorischen Vorgaben * Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Entwicklungsteam Ihr Profil * Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik- oder Elektrotechnik * Fundierte Erfahrung im elektronischen Design * Expertise in Wireless/RF-Elektronik und Firmware Entwicklung ist sehr von Vorteil * Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamorientierte Arbeitsweise mit einer detailgenauen und strukturierten Herangehensweise Ihre Vorteile * Zentrale Lage * Mitarbeiterrabatte * Flexible Arbeitszeiten * Internationales Arbeitsumfeld * Einschulung * Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen Mindestgehalt Jahresbruttogehalt ab EUR 53.650,51, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Frühestmögliches Eintrittsdatum Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen. Ihre Ansprechperson Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl. Email Bewerben Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber – sagen nicht nur wir. Über MED-EL MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2800 Mitarbeiter*innen weltweit. Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Über MED-EL Arbeiten bei MED-EL Offene Stellen Karriere Social Media Zu den Nutzerberichten auf unserem MED-EL BlogMit anderen Nutzern im HörPaten Forum chatten Kontakt MED-EL Medical ElectronicsHeadquartersFürstenweg 77a6020 Innsbruck, AustriaTel +43 5 7788 7788jobs.medel.com
Electronic Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electronic Development Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Elektronikentwicklung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu diskutieren, die deine Fähigkeiten als Elektronikentwickler unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Tests durchzuführen. Übe gängige technische Probleme und deren Lösungen, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electronic Development Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and requirements of an Electronic Development Engineer. Highlight your relevant skills and experiences that align with the job description.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your experience in electronic development, including specific projects or technologies you've worked with. Use keywords from the job listing to make your application stand out.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for electronic engineering and explains why you want to work for this company. Mention any relevant achievements and how they relate to the position.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und der relevanten Technologien gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Schaltpläne, PCB-Design und Mikrocontroller zu demonstrieren.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Elektronikentwickler zeigen. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Elektronikentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
