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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten und spannende Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Unternehmen mit seinen vielseitig motivierten und innovativen Mitarbeiter:innen ist nicht nur eines der führenden Bauunternehmen, sondern auch einer der TOP-Arbeitgeber Österreichs.Als oberstes Unternehmensprinzip gilt es sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen. Dafür sind höchste Qualität und absolute Termintreue ein täglich gelebtes Versprechen, das die Marke GRANIT erfolgreich sein lässt.Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine:n Facharbeiter:in Einsatzort: Ennstal Beschreibung: Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen oder vereinbarten Eintritt Facharbeiter:innen (Hochbauer:innen, Dachdecker:innen und Spengler:innen). Ihr Profil: * Lehrabschluss * Einige Jahre Berufserfahrung * Genaues Arbeiten * Führerschein B * Teamfähigkeit und Engagement * Belastbar und Flexibel Wir bieten: * Mitarbeit in einem erfolgsorientierten Team * Herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit * Erfolgsorientierte Entlohnung Entlohnungsbasis: Die Stundenlohnbasis für Facharbeiter ist 18,79 EUR/Std. zuzüglich relevanter Zulagen, bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Granit Ennstaler Handwerksmeister GmbH Höhenfeld 71 8967 Haus T 03686/4477-0 granit-bau.at
Facharbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu uns passt und unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Facharbeiter:in-Position sind. Zeige dein Fachwissen und deine praktischen Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Kollegen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Facharbeiter:in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Position beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Facharbeiter-Positionen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den aktuellen Projekten des Unternehmens vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
