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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patient:innen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Privatklinik Döbling ist eine führende Privatklinik in Wien mit exzellenter Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, interne Weiterbildung, vergünstigtes Mittagessen und Jobticket für die Wiener Linien.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheit gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie.
- Andere Informationen: Mindestjahresgehalt von EUR 96.000, individuelle Gehaltsgespräche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 134400 € pro Jahr.
Die Privatklinik Döbling, ein Unternehmen der Mavie Med, gilt als führende Privatklinik in Wien. Patientinnen und Patienten sowie Ärztinnen und Ärzte aus dem In- und Ausland schätzen die fachliche Kompetenz, teamorientierte Führung, technischen Standards und die einzigartige Atmosphäre, die das Haus seinen Gästen und Mitarbeiter:innen zu bieten hat. Wir suchen Menschen, die Teil unseres engagierten Teams werden wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Was Sie erwartet:
- Betreuung unserer gynäkologischen und geburtshilflichen Patient:innen
- Eingespielte Teams
- Flexibilität
- Vielfalt und abwechslungsreiche Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung zum:r Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Jus practicandi und/oder Notarztdiplom
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Was wir bieten:
- Unsere Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten, an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das mindest Jahresbruttogehalt beträgt EUR 96.000 (inkl. fixer Dienstzulagen) auf Vollzeitbasis.
- Interne Weiterbildungen: Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
- Events und Veranstaltungen: Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
- Vergünstigtes Mittagessen: Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
- Jobticket: Wir übernehmen die Kosten eines Jobtickets für die Wiener Linien bzw. die anteiligen Kosten eines Klimatickets.
- Parkplätze: Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Ansprechperson: Karolin Divotgey, Assistenz Ärztliche Direktion, 01/36066-7764
Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Privatklinik Döbling gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den interdisziplinären Zusammenarbeit und den Entwicklungsmöglichkeiten stellen möchtest. Zeige deine Bereitschaft zur Teamarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre in der Klinik beitragen kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Gynäkologie und Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und deinen Umgang mit Patient:innen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt:ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Privatklinik Döbling: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Privatklinik Döbling informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe eingehst. Erwähne auch dein Jus practicandi und/oder Notarztdiplom sowie relevante Erfahrungen.
Zeige soziale Kompetenz: Da hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die Privatklinik Döbling an. Zeige, warum du Teil ihres engagierten Teams werden möchtest und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Privatklinik Döbling Wert auf teamorientierte Führung legt, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Privatklinik Döbling und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Atmosphäre und die Standards der Klinik schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
