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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Apleona ist ein führender Anbieter für integriertes Facility Management in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jobrad-Leasing, coole Events und Unterstützung für dein Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wollen die größten Helden!
Deine zukünftige Rolle
- Verantwortung für Betriebsführung und Instandhaltung: Du koordinierst alle Leistungen im Sinne des Leistungsverzeichnisses und bist für die vollumfängliche Erfüllung des Auftrages inklusive Zusatzaufträge mittels Einsatzes digitalisierter Systeme zuständig.
- Kundenbetreuung: Du bist der/die erste AnsprechpartnerIn für unsere Kunden und stehst diesen bei technischen und organisatorischen Anliegen zur Verfügung.
- Personalverantwortung: Dir steht ein Team zur Seite, für dessen Koordination und disziplinäre/fachliche Führung Du verantwortlich bist.
- Budgetverantwortung für die zu betreuenden Objekte.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, HKLS, FM oder ähnliches).
- Umfassende Kenntnisse in der Facility Management Branche.
- Einschlägige Berufserfahrung in Haustechnik / Facility Management.
- Kaufmännisches Verständnis.
- Gute EDV-Kenntnisse (CAFM, MS Office).
- Erfahrung in der Gebäudeleittechnik von Vorteil.
- Führungserfahrung wünschenswert.
Das Besondere an dieser Position
- Wir sorgen für persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung.
- Jobrad-Leasing bietet eine nachhaltige Anreise.
- Regelmäßige coole Events sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Mit dem MitarbeiterInnenempfehlungsprogramm finden wir die besten KollegInnen.
- Zu Mittag gehst Du nicht leer aus - wir haben verschiedene Möglichkeiten für ein gestütztes Mittagessen.
- Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmittel wird von Apleona finanziell unterstützt.
- Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir Dir, abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, ein kollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.575,39 (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!
Die Apleona Austria GmbH bietet als einer der führenden österreichischen Dienstleister für integriertes Facility Management maßgeschneiderte Lösungen für Immobilien, wie zum Beispiel Büros, Rechenzentren, Shoppingcenter oder Veranstaltungsstätten und das über den gesamten Lebenszyklus. Das Leistungsspektrum umfasst technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Facility Management sowie Dienstleistungen, um den Betrieb einer Immobilie zu optimieren.
Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.
Diversität zeichnet uns aus und macht die Zusammenarbeit spannend.
Realising Potential.
Facility Service Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Service Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Facility Management Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Betriebsführung und Instandhaltung kennst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für das Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von Apleona zu informieren. Besuche deren Social-Media-Kanäle oder die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, in Vorstellungsgesprächen gezielt auf die Unternehmenskultur einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Service Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Facility Management. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder HKLS dich für die Position qualifizieren.
Kundenorientierung betonen: Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
Führungskompetenzen darstellen: Falls du Führungserfahrung hast, beschreibe deine Rolle und Erfolge in der Teamleitung. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu koordinieren und zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Apleona Austria GmbH reizt. Gehe auf die besonderen Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, HKLS und Facility Management vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du der erste Ansprechpartner für Kunden bist, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du technische und organisatorische Anliegen erfolgreich gelöst hast.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team koordiniert und motiviert hast, um die Ziele zu erreichen. Dies wird besonders wichtig sein, da du Personalverantwortung trägst.
✨Budgetverständnis demonstrieren
Da Budgetverantwortung Teil deiner Rolle ist, solltest du in der Lage sein, dein kaufmännisches Verständnis zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und optimiert hast.
