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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und organisiere Termine für Bewerber:innen.
- Arbeitgeber: Randstad Österreich ist ein dynamisches, internationales Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Bruttomonatsgehalt von 2.000 EUR und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Personaldienstleistungsbranche und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Schüler:in oder Student:in mit Interesse am Personalwesen und einer proaktiven Einstellung.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 1-2 Monate im Juli und/oder August.
Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du möchtest den Sommer nutzen, um Einblick in die Personaldienstleistung zu sammeln? Für unsere Niederlassung in Innsbruck suchen wir eine motivierte Unterstützung für die Sommermonate Juli und/oder August (Dauer 1-2 Monate).
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting: Du hilfst uns bei der Suche nach neuen Talenten.
- Terminkoordination: Du organisierst und verwaltest Termine für unser Team und unsere Bewerber:innen.
- Vorbereitung für die Lohnverrechnung: Du unterstützt uns bei der Zuarbeit und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die monatliche Lohnverrechnung.
- Organisatorische & administrative Tätigkeiten: Du übernimmst vielfältige Tätigkeiten, die den reibungslosen Ablauf im Alltag sicherstellen.
- Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenorganisation: Du hilfst uns dabei, den Überblick über unsere Bewerber:innen und überlassen Mitarbeiter:innen zu behalten.
Dein Profil
- Du bist Schüler:in oder Student:in und brennst darauf, erste Einblicke in das Personalwesen zu erhalten.
- Du möchtest die Personaldienstleistungsbranche von A bis Z kennenlernen und verstehen, wie der gesamte Prozess von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiter:innenbetreuung funktioniert.
- Du bist zuverlässig, sorgfältig und bringst eine rasche Auffassungsgabe mit.
- Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab.
Unser Angebot an dich:
- Bruttomonatsgehalt EUR 2.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h)
- 1-2 monatiges Ferialpraktikum im Juli und/oder August
- Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
- Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement
Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, bewirb dich direkt hier. Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter hr@randstad.at kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!
Ferialpraktikant:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferialpraktikant:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Randstad herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Randstad und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität, Teamgeist und proaktive Einstellung am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch oder während des Praktikums zeigst, dass du wirklich an der Personaldienstleistung interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferialpraktikant:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Randstad Österreich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für das Ferialpraktikum zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und was du mitbringst.
Betonung relevanter Fähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit hervor. Zeige auf, wie deine proaktive und kommunikative Art gut zu den Anforderungen des Praktikums passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen direkt über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Ferialpraktikant:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Terminkoordination einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv und flexibel
Betone deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Unternehmen suchen nach Praktikanten, die Initiative zeigen und bereit sind, im Team zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
