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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Held im Außendienst und löse technische Herausforderungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Lösung spannender Probleme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Technik ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nr. 105802 Field Service Techniker (m/w/d) im Bereich Werkzeugmaschinen Einsatzort: Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 4.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Technische Abwicklung und Service von Werkzeugmaschinen und Automatisierungslösungen * Eigenverantwortliche Kontaktaufnahme zu den Kunden * Problemanalyse an Kundenanlagen, sowohl vor Ort als auch remote * Entwicklung von Software-Applikationen im Werkzeugmaschinenumfeld (TIA-Portal/STEP7/NC-Zyklen) Skills sind der Schlüssel! * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder entsprechende Berufserfahrung * Praktisches Know-how in der Inbetriebnahme elektrischer Steuerungen, insbesondere mit CNC-Steuerungen * Fachwissen in der Softwareerstellung, Programmierung und Inbetriebnahme von PLC basierenden Automatisierungs- und Visualisierungssystemen, sowie in der NC-Programmierung * Interesse an neuen Technologien wie Robotik und virtuellen Maschinen * Zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ca. 20% Reisebereitschaft (österreichweit) Das sind die Perspektiven! * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning * Ausgewogene Work-Life Balance * Langfristige Karriereplanung * Flexible Arbeitszeiten * Home-Office-Regelung * Kantine am Standort * Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Offene und familiäre Unternehmenskultur * Umfassende Einschulungsphase * Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten * Sympathisches und kompetentes Team * Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit * Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Slobodan RasicTel: +431698888039 Jetzt bewerben * Kununu * Xing * Facebook * Twitter * linkedIn * Instagram * Youtube
Field Service Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut. Je mehr du über das, was wir anbieten, weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, Herausforderungen im Feld effektiv zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Field Service Techniker wirst du oft mit Kunden interagieren müssen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Field Service Techniker.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Field Service Technikers wichtig sind, wie technische Kenntnisse und Kundenservicefähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Außendienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Field Service Techniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
