Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Markenretail-Branche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb haben und eine Leidenschaft für Marken mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

GEBIETSVERKAUFSLEITER*IN / BRAND RETAIL AREA LEAD WEST (M/W/D) – Ab 01.02.2025 in Vollzeit in Salzburg/Tirol/Vorarlberg – Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren – der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem.Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team als Brand Retail Area Lead West (M/W/D) an. WIR BIETEN DIR: * Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. * Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. * Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. * Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. EUR 64.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Desweitern stellen wir Dir auch einen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur Verfügung. DEINE AUFGABEN: DU bist dafür verantwortlich, die Attraktivität unserer Marke zu maximieren und sicherzustellen, dass die relevanten Erlebnisse im Einzelhandel an den richtigen Standorten zur richtigen Zeit stattfinden. Deine Rolle wird die kontinuierliche Verbesserung von Schlüsselprozessen im Zusammenspiel mit unseren Kunden. Dabei geht es darum die Komplexität zu verringern, die Produktivität zu erhöhen und die Expansion von Risiko-Reduzierten-Produkten in Österreich weiter voranzutreiben. * Du stellst sicher, dass Kunden in den bestehenden Stores und Partner Stores in Österreich ein herausragendes Einkaufserlebnis erfahren. * Du bist in engem Austausch mit den Trafikanten und vor Ort in den Stores, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und Veränderungen, Anpassungen oder Herausforderungen transparent und proaktiv zu kommunizieren. * Du bist verantwortlich für das Personalmanagement, persönliche Zielsetzungen und die Weiterentwicklung im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und wöchentlichen Follow-up Meetings. * Um die Qualitätsstandards sicherzustellen, tauschst du dich mit Mystery Shopping Agenturen aus und stellst sicher, dass die Store Manager die Erwartungen erfüllen. * Du verwaltest die Budgets in deinem Verantwortungsbereich. * Du stellst sicher, dass Pläne und Best Practices an die Stakeholder in Deinem Verantwortungsbereich kommuniziert werden und sorgst für Transparenz bei den Ergebnissen und Zeitplänen. * Du stehst in engem Austausch mit anderen Funktionen, wie Retail Operations, Commercial Planning und Marketing und erreichst gemeinsam unsere strategisch gesetzten Ziele. DAS BRINGST DU MIT: * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung * Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Mind. 2 Jahre Erfahrungen aus dem Einzelhandel * Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen Dich aus. Du hast ausgezeichnete Selbstmanagementfähigkeiten und einen Antrieb für Ergebnisse * Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kreatives Denken und Innovationsdrang * Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Powerpoint und Excel * Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft vorwiegend in Österreich WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten. Weitere Informationen unter www.pmi.com/markets/austria/de. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM APPLY

Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Gebietsverkaufsleiter*in bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für unsere Marke einsetzt. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen Vertriebsprofis und besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Markenführung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht oder Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke, für die du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Produkte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Strategisches Denken
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Flexibilität
Networking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Marken, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Gebietsverkaufsleiter*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Markenführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Erfolge im Vertrieb darlegst. Zeige auf, wie du zur Markenstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Kenne ihre Produkte, Werte und Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Gebietsverkaufsleiter*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Coaching und in der Motivation von Mitarbeitern betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)
Karriere
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  • Gebietsverkaufsleiter*in / Brand Retail Area Lead (m/w/d)

    Salzburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-04

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    Karriere

    50 - 100
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