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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unseren Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
LUST DURCHZUSTARTEN? DAS TRIFFT SICH GUT. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen. Unsere Kunden sind sehr namhafte Unternehmen der Metallverarbeitenden Industrie und unser Arbeitsbereich erstreckt sich österreichweit. Um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, ist ein hohes Maß an Fachkompetenz in unserem Team erforderlich. Diese erreichen wir durch regelmäßige Schulungen und unseren täglichen Erfahrungen.Vertrauen, Know-How und Leidenschaft wird bei uns großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft. Gebietsvertriebsleiter (w/m/d)Area Sales Manager (f/m/x) AUFGABEN * Kundenbetreuung: Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden sowie Akquise von Neukunden österreichweit * Vertrieb: Aktiver Vertrieb unserer Produkte im Außendienst * Verhandlung: Selbstständiges Führen von Verkaufsverhandlungen und Vertragsgesprächen * Marktentwicklung: Kontinuierliche Entwicklung des Marktanteils * Angebotserstellung: Ausarbeitung von individuellen Kundenlösungen * Umsatzverantwortung: Budget- und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet * Präsentationen: Durchführung von Produktpräsentationen * Messen und Veranstaltungen: Teilnahme an Fachmessen und anderen Veranstaltungen PROFIL * Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau oder Fertigungstechnik, idealerweise mit Spezialisierung in Werkzeug-, Zerspanungstechnik oder Automatisierung. * Vertrieb: Freude am Vertrieb und Außendienst * Kundenorientierung: Kundenfreundlich und kommunikativ * Arbeitsstil: Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil * Fachkenntnisse: Kenntnisse über die Werkzeugmaschinenbranche (Fräsen, Drehen, Automatisieren) * Offenheit: Offen gegenüber neuen Arbeitsformen und Interesse an Mitbestimmung * Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse (Konzernsprache der Lieferwerke) ANGEBOT * Interessante Position: Großer Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexibilität: Home-Office und Selbstorganisation * Firmenwagen: Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung * Kundenstock: Übernahme eines bestens betreuten Kundenstocks * Arbeitsumgebung: Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien * Unternehmenskultur: Attraktive, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Mitgestaltung: Aktiv mitgestalten im Sinne der New Work Ansätze * Onboarding: Personalisiertes Onboarding-Programm * Quereinsteiger willkommen: Gerne geben wir auch Quereinsteigern aus der Branche die Chance, in den Vertrieb zu wechseln * Gehalt: Für die ausgeschriebene Position ist bei entsprechender Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von EUR 85.000 (inkl. variablem Provisionsanteil) als Verhandlungsbasis vorgesehen. BERWERBUNG Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse, per smart bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Christiane PuckTelefon: +43-3137-27224-11Website: www.steindl.at
Gebietsvertriebsleiter (w/m/d) Area Sales Manager (f/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsvertriebsleiter (w/m/d) Area Sales Manager (f/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in deiner Zielbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen kennst und darauf reagieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und deinen Ansatz im Vertrieb verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über unsere Werte und Mission, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsvertriebsleiter (w/m/d) Area Sales Manager (f/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsvertriebsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen darlegst. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gebietsvertriebsleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Im Interview solltest du darlegen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
