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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Lieferkette und verbessere Prozesse für Kunden und Patienten.
- Arbeitgeber: Octapharma ist ein führender Hersteller von Humanproteinen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, persönliche Verantwortung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Supply Chain Management und ein Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6062 - 8486 € pro Jahr.
Octapharma spezialisiert sich auf die Entwicklung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens ist Octapharma in Wien nicht nur der größte Produktionsstandort, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma-Gruppe.
Octapharma Supply Chain hat vor mehr als einem Jahr eine neue Strategie implementiert, die sich auf Service und Wert für Kunden und Patienten konzentriert. Der erste Teil der Reise bestand darin, die Grundlagen zu schaffen und mit ersten Erfolgen die Vorteile dieses Paradigmenwechsels zu bestätigen. Heute bestätigen wir die Notwendigkeit, diese Transformation zu beschleunigen, indem wir nicht nur identifizierte Initiativen umsetzen und liefern, sondern auch den vollständigen Fahrplan für die nächsten Schritte dieser Reise erstellen!
Diese neue Position berichtet direkt an den VP Group Supply Chain und wird Teil des SC-Führungsteams sein.
Ihre neuen Herausforderungen, die Sie inspirieren werden:
- Mit Unterstützung Ihres Teams und in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern die Supply Chain-Fähigkeiten neu gestalten, verbessern, implementieren und kontrollieren
- Den SC CoE-Fahrplan definieren und steuern, um unseren Kunden und Patienten besser zu dienen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern
- Das Supply Chain-Transformationsbüro mit erfahrenen Projektmanagern leiten
- Analytische Modelle und Simulationen optimieren und entwickeln
- Innovation und Digitalisierungsprojekte in der Supply Chain vorantreiben und leiten
Ihr Profil, das uns überzeugen wird:
- Aktuelle Verantwortung als Director SC CoE in einem schnell wachsenden Unternehmen oder Supply Chain-Direktor, der die End-to-End-Prozesse der SC abdeckt
- Universitätsabschluss in Supply Chain oder ähnlichem
- Exzellente Expertise in der Förderung der Supply Chain-Reife und -Exzellenz in einer globalen Organisation
- Agilität, Stressresistenz und einen praktischen Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer starken Fähigkeit, Stakeholder zu präsentieren und zu beeinflussen
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationalem Geschäft und Matrixorganisationen bevorzugt
- Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Kenntnisse in IT/ERP-Systemen sind von Vorteil
- Fließend in Englisch ist ein Muss, Deutsch ist von Vorteil
Unsere attraktiven Vorteile für Sie:
- Breites Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld, Flexibilität und persönliche Verantwortung
- Zuverlässiger Arbeitgeber mit großzügigen Mitarbeiterbenefits und einem marktüblichen Gehalt.
- Familiäre Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens mit Vorteilen wie Do & Co-Mitarbeiterrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiterevents und vielem mehr.
Zusätzliche Informationen: Das Mindestbruttogehalt gemäß dem Kollektivvertrag (Chemieindustrie) für Ihre neue Stelle beträgt EUR 6.061,76. Wir streben an, Ihr Gehalt an Ihr Aufgabenspektrum und Ihr Profil anzupassen, weshalb wir bereit sind, Gehälter zu zahlen, die über den kollektivvertraglichen Vereinbarungen liegen.
Wir freuen uns auf neue, engagierte Mitarbeiter, die sich mit uns zusammenschließen, um unser starkes Wachstum zu fördern, damit wir unseren Patienten ein besseres Leben ermöglichen können - denn es liegt in unserem Blut! Liegt es auch in Ihrem Blut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal.
Ihr Kontakt:
Vera Molnar
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien
T: +43 (1) 610 32 - 4106
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Director Supply Chain - Center of Excellence (m/f/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Supply Chain-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Octapharma arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Supply Chain Management, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese Octapharma helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und digitalen Transformation zu teilen. Überlege dir, wie du ähnliche Herausforderungen bei Octapharma angehen würdest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Director Supply Chain - Center of Excellence (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Octapharma. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management, insbesondere in der pharmazeutischen Industrie. Konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen sind besonders wertvoll.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Managementrolle ist, solltest du deine Führungsfähigkeiten klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast, um Veränderungen zu bewirken und Ziele zu erreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und deine Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Supply Chain Strategie von Octapharma. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Supply Chain Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Einflussnahme und Präsentationsfähigkeiten zu geben.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da die Rolle auch Innovation und Digitalisierung umfasst, stelle Fragen zu den aktuellen Initiativen in diesem Bereich. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Supply Chain bei Octapharma.
