Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)
Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)

Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Service und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Service und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, die digitale Welt zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gruppenleiter*in IT-Service ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer), HO möglich Jetzt bewerben Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Sie kennen die Bedeutung des IT-Service und möchten diese als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln und prägen? Als innovativer Netzbetreiber suchen wir Ihre Expertise und Ihr Engagement zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. * Gestaltung und Umsetzung der IKT-Strategien der Stadtwerke-Gruppe und Wiener Netze im IT-Service-Bereich. * Verantwortung für den IT-Service (Fieldservice) für 2500 Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit dem Service-Dienstleister (WienIT). * Optimierung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern. * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams der operativen Information Security Officer sowie der Datenschutzthemen. * Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Security Operation Centers der Wiener Netze in Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK), idealerweise mit IT-Schwerpunkt. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit fachlicher Teamleitungsverantwortung. * Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, strategische Vorgaben praxisnah umzusetzen. * Idealerweise fundierte Kenntnisse im IT-Servicemanagement und in der IT-Security. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen * GehaltFür diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * EntwicklungsmöglichkeitenWir fördern von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen. * Gesundes EssenTäglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen „WerXkuchl“ am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. * ArbeitsumfeldUnsere Unternehmenszentrale ist der „Smart Campus“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. * Events und AktivitätenUnser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. * Gesundheit und VorsorgeWir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. * VergünstigungenNetzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. * Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. * SonstigesInnovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten „Ideenwerkstatt“ immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. * JobticketFlexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Veronika Demiri Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. veronika.demiri@wienerstadtwerke.at *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Service-Bereich. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und Methoden, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme innerhalb eines Teams gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über soziale Kompetenzen verfügst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
IT-Service-Management
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Serviceorientierung
Change Management
ITIL-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Agilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren IT-Service, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter*in IT-Service zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Führungsqualitäten und technische Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im IT-Service und deine Führungskompetenzen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Gruppenleiter*in IT-Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Teamorientierung betonen

Als Gruppenleiter*in ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung einer positiven Teamdynamik eingesetzt hast.

Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)
Karriere
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  • Gruppenleiter*in IT-Service (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-06

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    Karriere

    50 - 100
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