Gruppenleiter*in SAP (m/w/d)

Gruppenleiter*in SAP ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer), HO möglich Jetzt bewerben Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Expertise im Bereich SAP? Als innovativer Netzbetreiber suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Teams. * Führung und Weiterentwicklung des Teams der SAP-Spezialistinnen und -Spezialisten. * Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des SAP-Bereichs im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Prozesse und Systeme. * Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. * Ansprechperson für Fachabteilungen und Führungskräfte in allen SAP-relevanten Fragen. * Vorantreiben von Innovation und Digitalisierung durch gezielte SAP-Initiativen. Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit fachlicher Teamleitungsverantwortung im SAP-Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD, PM). * Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil. * Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist im agilen Umfeld. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen * GehaltFür diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * EntwicklungsmöglichkeitenWir fördern von Beginn an – beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen. * Gesundes EssenTäglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen „WerXkuchl“ am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. * ArbeitsumfeldUnsere Unternehmenszentrale ist der „Smart Campus“. Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. * Events und AktivitätenUnser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. * Gesundheit und VorsorgeWir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. * VergünstigungenNetzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. * Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. * SonstigesInnovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten „Ideenwerkstatt“ immer willkommen – wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. * JobticketFlexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Veronika Demiri Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. veronika.demiri@wienerstadtwerke.at *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.