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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Störungsbehebung an technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: IFM ist ein innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 6 Urlaubswochen, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als GWH-InstallateurIn und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch für verschiedene Standorte.
Teamspirit und Flexibilität - unser Erfolg! Starten Sie Ihre Karriere bei IFM! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Linz suchen wir jeweils einen GWH-Installateur für die technische Objektbetreuung - mit 6 Urlaubswochen (m/w).
Unser Angebot:
- Einstieg: Detaillierte Einschulung in den Aufgabenbereich durch KollegInnen inkl. anschließendem ausgedehnten und persönlichen Mentoring-Programm
- Zusammenarbeit: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen Umfeld
- Firmenfahrzeug: Es wird Ihnen ein Auto zur Verfügung gestellt, um von und zur Arbeitsstätte zu fahren
- Equipment: Modernes, hochwertiges Werkzeug
- Weiterbildung: Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in renommierten Ausbildungsstätten in Österreich und Deutschland
- Mehr Freizeit und ausgewogene Work-Life-Balance: 6 Urlaubswochen für alle MitarbeiterInnen der IFM
- Attraktive Benefits wie z.B. Erfolgsprämien, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Teamausflug, etc.), Kostenfreier Kaffee & Tee und Softdrinks, u.v.m.
- Faire Bezahlung: Eine marktkonforme Bezahlung ab EUR 3.200 brutto monatlich für 38,h - zzgl. der Vergütung für Notdienste - abhängig von Ihrem Erfahrungs- und Qualifikationsprofils ist eine Überzahlung möglich
Ihre Aufgaben als InstallateurIn:
- Eigenständige Wartungen und Störungsbehebungen an Lüftungs-, Sanitär- und Heizungsanlagen
- Durchführung von Leckortungen (Falls notwendig, erhalten Sie dafür gerne eine entsprechende Schulung von uns) und Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Wasserschäden
- Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sie arbeiten in Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien
Ihr Profil als InstallateurIn:
- Abgeschlossene Lehrausbildung als GWH-InstallateurIn
- Mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B
- Ihre Stärken als InstallateurIn: Selbständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung unter Angabe für welchen Standort Sie sich bewerben.
GWH-Installateur für die technische Objektbetreuung mit 6 Urlaubswochen (m/w) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GWH-Installateur für die technische Objektbetreuung mit 6 Urlaubswochen (m/w) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über IFM und deren Unternehmenskultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GWH-Installationen und Wartungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der technischen Objektbetreuung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GWH-Installateur für die technische Objektbetreuung mit 6 Urlaubswochen (m/w) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IFM und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des GWH-Installateurs zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als GWH-Installateur darstellst und erklärst, warum du gut ins Team von IFM passt. Betone deine Stärken wie Selbständigkeit und Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und du den Standort angibst, für den du dich bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als GWH-Installateur technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lüftungs-, Sanitär- und Heizungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Erwähne während des Interviews, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist und welche Schulungen oder Kurse du in der Vergangenheit besucht hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Das Unternehmen bietet ein persönliches Mentoring-Programm an. Zeige dein Interesse, indem du nach Details dazu fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.
