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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere spannende Events für Familien schwer kranker Kinder.
- Arbeitgeber: Die Ronald McDonald Kinderhilfe bietet seit über 35 Jahren Unterstützung für betroffene Familien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und hilf, Familien in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sind gefragt.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Jahresgehalt ab EUR 60.000, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kein Kind mit schwerer Krankheit soll ohne seine Eltern sein. Deshalb bietet die Ronald McDonald Kinderhilfe Österreich seit über 35 Jahren für Familien schwer kranker Kinder während der Behandlung des Kindes ein Zuhause auf Zeit in Kliniknähe. Zur Verstärkung des Teams im Kinderhilfe Haus Salzburg möchte die Ronald McDonald Kinderhilfe ab sofort folgende Position besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams von vier hauptamtlichen Mitarbeiter:innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
- Fundraising: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördergeber:innen, Spender:innen und Partner:innen
- Planung, Organisation und Durchführung von Events und Projekten für dein Haus
- Aktive Mitwirkung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Budgeterstelltung und laufende Überwachung
- Koordination der Pflege und Instandhaltung der Appartements sowie der Gemeinschaftsräume des Hauses
- Sorgfältige Dokumentation und Datenmanagement zur Unterstützung des Fundraisings
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Führungserfahrung
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Strategisches Denkvermögen und zielorientiertes Handeln
- Hohes Organisationstalent sowie souveränes und professionelles Auftreten
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Familien schwer kranker Kinder
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per smart bewerben.
Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kinderhilfe oder im sozialen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Fundraisings hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Sensibilität im Umgang mit Familien schwer kranker Kinder. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deiner Rolle als Hausleitung einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Ronald McDonald Kinderhilfe Österreich und ihre Mission. Verstehe, wie wichtig ihre Arbeit für Familien schwer kranker Kinder ist, und reflektiere, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien schwer kranker Kinder darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Hausleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu erläutern.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest Beispiele für erfolgreich geplante Events oder Projekte anführen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In dieser Position ist es wichtig, einfühlsam mit Familien schwer kranker Kinder umzugehen. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Unterstützung dieser Familien zu erläutern und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.
