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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Controlling-Abteilungen und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Industrieunternehmen in Tirol, bekannt für seine zukunftsorientierten Werte.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essenszuschuss und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Schlüsselposition mit Einfluss und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Faires Gehaltsangebot ab EUR 90.000,- brutto jährlich, auch flexible Gehaltsoptionen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Tiroler Unterland. Mit hoher Innovationskraft, modernsten Technologien und zukunftsorientierten Werten zählt das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern der Region. Bereit, Ihr betriebswirtschaftliches Know-how in eine strategisch zentrale Rolle einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Bereiche Finance und Controlling im Headquarter sowie in internationalen Tochtergesellschaften
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
- Analyse von Kennzahlen, Optimierung und strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich
- Erstellung und Betreuung der Jahres- und Konzernabschlüsse
- Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Konsolidierung und Budgetierung
- Hauptansprechperson für Banken, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- oder Controlling-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen inkl. Konsolidierung und ERP-Systemen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis und IT-Affinität
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Vorteile:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine und Essenszuschuss
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und unternehmerischem Einfluss
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikation
- Nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab EUR 90.000- brutto jährlich. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an office@acctus.com. Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Weigand gerne jederzeit zur Verfügung.
Head of Group Finance w/m/d (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group Finance w/m/d (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Controlling-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, seine Werte und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Finanz- und Controlling-Themen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams geleitet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren, da dies für die Rolle des Head of Group Finance entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Finance w/m/d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von acctus Personalberatung und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Group Finance hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Leitung von Teams und die Optimierung von Prozessen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erläutern, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an die Analyse von Kennzahlen und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Daten interpretierst und Entscheidungen triffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Entscheidungswegen, der Kommunikation im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
