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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an spannenden Bauprojekten arbeiten und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bauens gestaltet und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Hoch- oder Tiefbau haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
Hoch und Tiefbautechniker m/w/d Dienstort: Stadtgemeinde Groß Enzersdorf, Vollzeit, 40 Wochenstunden BEWERBEN Haben Sie Interesse bei der Stadtgemeinde Groß-Enzersdorf Ihr Können und Wissen als Mitarbeiter des Bauamtes einzubringen? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit alsHoch- oder Tiefbautechniker Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG), LGBl.15/2024 Verwendungszweig Technischer Dienst, Verwendung Gehobener Dienst, Verwendungsgruppe T2, Brutto mind. EUR 3.254,00 in der derzeitig geltenden Fassung. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ GemeindeVertragsbedienstetengesetz nur EU bzw. EWR-Bürger aufgenommen werden können. Aufnahmevoraussetzungen: * Abgeschlossene technische oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau * Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie die Ablegung der Gemeindedienstprüfung (falls noch nicht erworben) * Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate) * Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst * Führerschein B und eigener PKW Warum empfehlenswert? * Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima * Ansprechende Sozialleistungen und gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben: * Ausschreibung, Angebotsprüfung, Vergabevorschlag, Bauaufsicht und Baubegleitung der gemeindeeigenen Vorhaben * Baurechtliche Abwicklung von baubehördlichen Verfahren nach der NÖ Bauordnung und der NÖ Bautechnikverordnung und Erstellung bzw. Ausarbeitung von Bescheiden * Angelegenheiten der Raumordnung – Flächenwidmungs- und Bebauungspläne, Bebauungsvorschriften, Parzellierungen * Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern und Firmen * Behördliche Aufgaben im Bereich Straßenverkehrsverordnung, Gewerbe- und Anlagenrecht * Vertretung der Stadtgemeinde in Behördenverfahren und Parteienverkehr * Bereitschaft zur selbstständigen Erledigung übertragener Aufgaben * Beratung und fachliche Aufbereitung der Gemeindegremien Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) unter der Kennnummer 105.205 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbHA-4040 Linz, Ferihumerstraße 8A-1010 Wien, Universitätsring 14Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com
Hoch und Tiefbautechniker m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoch und Tiefbautechniker m/w/d (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hoch- und Tiefbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Hoch- und Tiefbau unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoch und Tiefbautechniker m/w/d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Hoch- und Tiefbautechniker.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Bauplanung oder Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Prinzipien und Techniken des Hoch- und Tiefbaus gut verstehst. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Kultur, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
