HR Business Partner (d/w/m)* ab 25 Wochenstunden (m/w/d)

FUN AT WORK: Wir bauen drauf. du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen – Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali – ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft.Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! HR Business Partner (d/w/m)* ab 25 Wochenstunden (Dienstort Eferding) Als HR Business Partner bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, wenn es um Fragen rund um die HR geht. Du betreust eigenständig den gesamten Employee-Life-Cycle – von der Rekrutierung neuer Talente bis zum Offboarding. Dabei bist du nicht nur umsetzungsstark, sondern bringst auch deine Ideen ein. Du arbeitest ergänzend bei gruppenweiten HR Digitalisierungsprojekten rund um unser System Workday“ mit und gestaltest Initiativen zu Employer Branding oder Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Bereich der Zeiterfassung und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das bringst du mit: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich HR, gerne auch als Allrounder. * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung. * IT-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. * Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen. Das bieten wir dir: * In einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen hast du einen sicheren Arbeitsplatz – gemeinsam denken wir an morgen! * Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. * Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen. * Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich. * Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und – natürlich – den obligatorischen Obstkorb. Über deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das KV-Mindestgehalt anzugeben, welches bei 32.242 EUR (14 Monatsbezüge) brutto jährlichliegt.Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten. CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben – Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir! *Wir stehen für Vielfalt – es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst – jede*r hat bei uns die gleichen Chancen! Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei 😉 hier bewerben