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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Controlling und Reporting in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Familienunternehmens, das seit 70 Jahren Weltmarktführer ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem freundlichen Team und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist befristet als Karenzvertretung mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Unser HR-Controlling Team am Standort Wien sucht nach tatkräftiger Unterstützung! In dieser abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Sparringpartner*in des Managements, erstellen unternehmensweite Auswertungen und entwickeln Reporting Prozesse weiter. Sie jonglieren gerne mit Zahlen und bringen eine hohe Kommunikationskompetenz mit? Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines HR Controllingsystems? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben:
- Mitarbeit im HR Controlling und Berichterstattung direkt an die HR Leitung
- Aufbereitung und Interpretation von HR Kennzahlen
- Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung und periodischer Forecasts
- Proaktive Analysetätigkeiten und Ausarbeitung von ad-hoc Analysen, unternehmensweiten HR Reports und Standardauswertungen sowie Unterstützung von HR Projekten
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling o.Ä.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie sehr gute BMD-NTCS und SAP-Kenntnisse, Power BI Kenntnisse und Lohnverrechnerprüfung von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Diese Position ist eine Karenzvertretung und daher befristet
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem international agierenden, österreichischen Traditionsunternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
- Infrastruktur: beste Lage im 1. Bezirk, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Ferienbetreuung
- Öffi-Anbindung
- Sportförderung
- Teambuilding-Aktivitäten
- Günstige Urlaubsdestination
- Lebens-/Ablebensversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- LeaseMyBike
INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!
Ihr Ansprechpartner: Karin Zwölfer, T 01 515 72 10236, E karin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort: Johannesgasse 31010 Wien, Österreich
karriere.plassertheurer.com
HR Controller (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Plasser & Theurer in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Controlling und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ausgezeichnete Excel-Kenntnisse gefordert sind, könntest du in einem Gespräch spezifische Projekte oder Analysen erwähnen, bei denen du deine Excel-Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Tritt Online-Foren oder Gruppen bei, die sich mit HR-Controlling und Datenanalyse beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch helfen, dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des HR Controllers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Controlling, deine Excel-Fähigkeiten und deine Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationskompetenz und Hands-On-Mentalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor
Da die Position des HR Controllers stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten HR-Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen interpretieren und präsentieren würdest.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Excel ist ein zentrales Werkzeug in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du Excel effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Sparringpartner*in des Managements sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Plasser & Theurer und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.
