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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in various HR functions like recruitment, onboarding, and employee relations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork in the HR field.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that fosters growth and development while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates are proactive, have strong communication skills, and a passion for HR.
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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Generalisten (w/m/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem HR- Bereich voll einbringen können?Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!Unser Kunde ist ein renommiertes Handelsunternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten HR Generalisten (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung. Aufgabengebiet: * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte betreffend HR relevanter Themen * Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrechtliche Agenden * Businesspartner der Führungskräfte * Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Onboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Talentmanagement * Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen * HR-Controlling * Mitarbeit in diversen HR-Projekten Anforderungen an das Profil: * Abgeschlossene oder laufende wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige Arbeitserfahrung im HR-Bereich * Diskrete und gut strukturierte Arbeitsweise, sowie zeitliche Flexibilität * Selbständige Arbeitsweise und eine gute Portion an Hands-on Mentalität * Ausgeprägtes empathisches Vermögen sowie interkultureller Kompetenz Angebot: * Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen Unternehmen * Ein offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden und zukunftsträchtigen Branche * Ein vielseitiges Aufgabengebiet, verbunden mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung * Weitere andere Benefits (z.B. Parkplatz, Essensgutscheine etc.) Das gebotene Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Wenn du eine selbstständige Arbeitsweise schätzt und Freude an der Arbeit im Team hast, dann bewirb dich jetzt als engagierter HR Generalisten (w/m/d)!Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an petra.eder@tntpersonal.at schicken. Jetzt bewerben tntpersonal.at LinkedIn
HR Generalist (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen HR-Profis! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Personalmanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der HR-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen wie Diversity, Mitarbeiterbindung und digitale Transformation im Personalwesen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR durch praktische Erfahrungen. Engagiere dich in Freiwilligenprojekten oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dein Wissen anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der HR Generalist-Position passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR Generalist ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
