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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst SPS-Systeme in Betrieb nehmen und testen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HTL Absolvent für SPS Inbetriebnahme (m/w/d) Dobl-Zwaring #yourmission * In der Einschulungsphase lernst du zuerst die Produktvielvalt der KNAPP kennen, und kommst dann mit deinem Mentor in ein Einschulungsprojekt. * Zum Start eines Projekts bereitest du dich am Standort Dobl auf deinen Einsatz beim Kunden vor. * Dazu erstellst du SPS Programme mit Siemens zur Steuerung unserer automatisierten Anlagen. * Danach fliegst du zu unseren Kunden, die rund um den Globus verteilt sind und installierst, konfigurierst und testest die Steuerung vor Ort. * In der Hochlaufphase unterstützt du unsere Kunden in Form von Tests und Schulungen. * Du arbeitest im Projekt mit verschiedensten Abteilungen und Spezialist:innen zusammen. * Zurück zu Hause bereitest du das Projekt nach und übergibst es an die nachgelagerten Abteilungen zur weiteren Bearbeitung. #youareknapp * Du verfügst über eine technische Ausbildung (HTL, Studium oder ähnliches) * Du hast Grundkenntnisse in der Programmierung von Steuerungen, idealerweise mit Siemens. * Englisch ist für dich kein Problem. * Du findest es spannend international dienstlich zu verreisen (Ausmaß ca. 80%). * Die Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen bereitet dir Freude. * Deine Flexibilität, Neugier, Offenheit und dein positives Auftreten runden dein Profil ab. * Du bist die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden und repräsentierst mit deiner Persönlichkeit das Unternehmen nach außen. #weareknappKNAPP Industry Solutions ist der Spezialist für automatisierte, hochtechnologische Lösungen für die Industrie-, Produktions- und Distributionslogistik innerhalb der KNAPP Gruppe. Wir bieten ein spannendes, kollegiales Umfeld geprägt von unseren Werten: Mut, Wertschätzung, Offenheit, Zuverlässigkeit und Kreativität. In diesem Job gehört die Welt dir und Abwechslung ist garantiert. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheits-Programmen und vielen anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt von EUR 2.875,- brutto pro Monat. Das Gehalt wird jedoch individuell berechnet und wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du je nach Ausmaß deiner Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von zirka EUR 1.000,- netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von EUR 1.000,- brutto. Bewerbung ausschließlich überknapp.com/karriere
HTL Absolvent für SPS Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HTL Absolvent für SPS Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Lehrern, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS Inbetriebnahme recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus Praktika oder Projekten mit, die deine Erfahrung in der SPS Inbetriebnahme verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HTL Absolvent für SPS Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die SPS Inbetriebnahme wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SPS-Systeme und deren Inbetriebnahme gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du SPS-Systeme erfolgreich implementiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
In der Inbetriebnahme ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
