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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our dynamic team and dive into exciting IT projects across the globe!
- Arbeitgeber: We are a leading international company focused on innovative IT solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great corporate perks.
- Warum dieser Job: Kickstart your career with hands-on experience in a vibrant, diverse culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for recent graduates or students in IT or related fields.
- Andere Informationen: This program offers a unique chance to travel and grow your network internationally.
Hier bist duder SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen * Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. International Management Traineeprogram IT (m/w/d) Dienstort: Salzburg Ihre Aufgaben: * Absolvierung eines 18-monatigen internationalen Ausbildungsprogramms mit Fokus auf IT * Mögliche Hauptbereiche sind: IT-Operations, Application- und Fieldsupport, Workplace & Collaboration, Artificial Intelligence, Data&Analytics, Marketing Technologies, Retail Solutions, Backbone Solutions oder eCommerce Solutions * Kennenlernen und Anwendung modernster Technologien im IT-Bereich und enge Zusammenarbeit im Daily Business mit unseren Expert:innen * Mitarbeit in vielfältigen Projekten auf nationaler oder internationaler Ebene Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenem Studium mit IT-Schwerpunkt * Begeisterung für Technologie und Handel, kombiniert mit einem Gespür für kreative Ideen und innovative Lösungen * Offener und kommunikativer Persönlichkeit sowie einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise * Guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Italienisch, Kroatisch, Ungarisch) * Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Unser Angebot an Sie: * Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden Weiterbildungen wie in Projektmanagement, Verhandlungstraining und strategischer Führung * Internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenhalt in einer SPAR-Landesorganisation * Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung * Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit langfristigen Karrieremöglichkeiten * Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir bieten dir ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für dieses Programm EUR 3.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt Jetzt bewerben! spar.at/karriere Nutze die Möglichkeiten!
International Management Traineeprogram IT (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Management Traineeprogram IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen und ehemaligen Trainees oder Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da es sich um ein internationales Programm handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für das Traineeprogramm mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Management Traineeprogram IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des International Management Traineeprogramms im IT-Bereich.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des Traineeprogramms zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Traineeprogramm und deine langfristigen Karriereziele im IT-Bereich darlegst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da es sich um ein internationales Traineeprogramm handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Verstehe die IT-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche. Zeige dein Interesse an Technologien und wie sie das internationale Management beeinflussen können. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für den Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Übe, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, um deine Entscheidungsfindung und Teamarbeit zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und dem Programm auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Erwartungen an Trainees oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
