IT-Organisator:in (w/m/d) für Projekte (m/w/d)

Beschreibung des BRZ Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! IT-Organisator:in (w/m/d) für Projekte in der Abteilung E-Government Unternehmen des BKA (VII/B/5) Ref. 3101 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 40 % Homeoffice Die Abteilung E-Government Unternehmen bietet umfangreiche E-Government Services für die Wirtschaft an wie das Unternehmensserviceportal usp.gv.at, die Once Only Plattform inkl. digital austria data eXchange und Informationsverpflichtungsdatenbank, die Once Only Umsetzung für grenzüberschreitende Anwendungsfälle nach der Single Digital Gateway Verordnung und die elektronische Zustellung.Diese digitalen Services schaffen direkten, wirtschaftlich relevanten Nutzen durch Zeitersparnis, Kostenersparnis, Entbürokratisierung sowie einen starken Sicherheitsgewinn und tragen damit zur Digitalisierung der Verwaltung bei.Dabei muss Interoperabilität in Zukunft auch grenzüberschreitend gewährleistet werden damit der Wirtschaftsstandort in Österreich optimal unterstützt werden kann.Um der zunehmend steigenden Komplexität und Internationalisierung der Services gerecht zu werden und die Integration und das Zusammenspiel verschiedenster Komponenten zu unterstützen, sucht die Abteilung VII/5 – E-Government Unternehmen“ des Bundeskanzleramts (BKA) tatkräftige Unterstützung. Ihre Aufgaben * Mitarbeit / Leitung von Projekten im Zuständigkeitsbereich der Abteilung im nationalen wie grenzüberschreitenden Kontext * Mitwirkung bei der Umsetzung von Large Scale Pilots (Pilotprojekten) der Europäischen Union * Erstellung von Architektur- und Lösungsentwürfen im Zuge dieser Projekte unter Berücksichtigung der gängigen E-Government Komponenten und Standards * Durchführung von Analysen für die Bewertung und Weiterentwicklung von Systemen und deren Architekturen im nationalen und internationalen E-Government Umfeld * Zusammenarbeit mit den IT-Architektinnen und Architekten des Bundesrechenzentrums inner-halb der betroffenen Produkte und Projekte * Begleitung weiterer, abteilungsinterner bzw. -übergreifenden Projekten zur Sicherstellung der Governance sowie der Einhaltung von Architekturvorgaben (Gesetze, Standards, Richtlinien, Prinzipien) * Erstellung von Auswertungen Reportings zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Projekt- bzw. Produktebene * Wahrnehmung der Auftraggeberrolle innerhalb von IT-Projekten gegenüber Dienstleistern (z.B. BRZG) * Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (national und EU-rechtlich) sowie interner Richtlinien Sie bringen mit * Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, Universität, etc.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, im Idealfall als Enterprise Architekt/in bzw. IT-Architekt/in oder einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im internationalen Umfeld * Fundiertes IT Know-how mit Fokus auf IT-Architektur, Software Architektur, Software Entwick-lung oder Ähnliches * Kenntnisse zentraler nationaler und EU-weiter E-Government Services bzw. deren technischer Kernkomponenten und Standards (bspw. ID Austria, eIDAS, Portalverbund, bPK, Register- und Systemverbund etc.) * Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung mit agilen Methoden und dem Arbeiten mit agilen Teams * Know-how im Umgang mit der Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence) von Vorteil * Interesse eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Verbesserung eines digitalen Produkts zu arbeiten * Verständnis für die Herausforderung, behördenübergreifend Lösungen zu erarbeitenTeamorientierung, Engagement, Eigeninitiative und Proaktivität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ * Flexible Arbeitszeit & TeleworkingFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking * Zentrale LageAusgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage * Aus- und WeiterbildungLehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen * GesundheitGesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. * Buddys & MentoringOnboarding und Weiterbildungen * Betriebliche VorsorgeEinzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse * Beruf und FamilieStay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. * VergünstigungenErmäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften * Und vieles mehr!Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Stefanie Lehr +43 664 88956188 Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Instagram YouTube TikTok Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Communications/HR/Legal/Controlling/Finance Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ