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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT systems and ensure smooth operations daily.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that encourages growth and learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic knowledge in IT systems and a passion for technology required.
- Andere Informationen: Opportunity to work on exciting projects and develop your skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT- Systemadministrator:in (m/w/d) Jetzt bewerben Seit über 75 Jahren steht HAUSER GmbH für hohe Qualität, Verlässlichkeit und konsequente Nachhaltigkeit. Als Komplett-Anbieter für Kühlmöbel und Kältetechnik begleiten wir, mit aktuell über 1.400 Mitarbeiter:innen in 13 Länder, unsere internationalen Kund:innen in den Bereichen Lebensmittelhandel, Industrie und Logistik entlang des gesamten Lebenszyklus der Anlagen. Ihre Aufgaben * Im Rahmen von Service- und Help-Desk-Anfragen bieten Sie den Endanwender:innen eine professionelle Unterstützung * Sie sind für die fachgerechte Konfiguration und regelmäßige Wartung von IT-Geräten sowie für die Verwaltung, Administration und Dokumentation von IT-Infrastruktur-Systemen verantwortlich * Softwareanwendungen zu paketieren und effizient im Unternehmen zu verteilen gehört zu Ihren Aufgaben * Sie arbeiten in IT-Projekten und unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Unsere Erwartungen * Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL) und haben Interesse an einer Entwicklung bzw. Spezialisierung im IT-Bereich * Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Server-/Client-OS, Active Directory, Entra-ID, M365, Intune) mit * Persönlich überzeugen Sie durch eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise und Ihrer Teamfähigkeit * Sie bringen ein hohes Maß an Organisation, Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein mit * Die nationale und internationale Kommunikation ist aufgrund Ihrer sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse kein Problem Wir bieten * Eine langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen * Eine hochwertige IT-Ausstattung und ein kollegiales Umfeld * Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine flexible Arbeitszeit * Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen, Weiterbildungen und vieles mehr * Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mind. EUR 3.329,62 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Jetzt bewerben Infobox Gehalt: ab 3.329,62 EUR brutto pro Monat Art der Tätigkeit: Vollzeit Einsatzort: Linz Haben Sie Fragen zur Bewerbung? Bitte kontaktieren Sie Christina Wiener unter der Telefonnummer +43732 732 305 2216. Für Sie ist alles klar? Dann senden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben
IT- Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich vertraut machst. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit eines Systemadministrators beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen IT-Profis und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Systemadministration während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Erfahrungen mit Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren IT-Infrastruktur, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, technische Fähigkeiten und Zertifikate hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Systemadministration darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der IT-Systemadministration verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Netzwerken, Servermanagement und Sicherheitsprotokollen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Systemadministrator:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
IT-Systemadministratoren arbeiten oft im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
