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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere die IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Today Experts ist ein innovatives Projektberatungsunternehmen im IT-Bereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung in der Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsgehalt ab 5.000 EUR brutto, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
TODAY Experts Oberösterreich GmbH ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen, das sich auf ExpertInnen im IT-Bereich spezialisiert hat. Wir suchen laufend hochqualifizierte und erfahrene IT-Fachkräfte.
Zur Verstärkung des IT-Teams unseres Kunden in Leonding suchen wir ab sofort einen IT-Teamleiter (m/w/d) Systemadministration.
Aufgaben- Leitung und strategische Entwicklung eines 4-köpfigen IT-Teams.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich Hybrid Azure, Microsoft 365 und weiterer Cloud-Dienste.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Windows- und Linux-Systemumgebungen.
- Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs aller IT-Systeme.
- Identifikation, Analyse und Lösung von technischen Problemen.
- Schnittstelle zwischen IT-Administratoren-Team, Abteilungsleitung und Geschäftsführung sowie Kommunikation und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern.
- Steuerung und Führung der Systemdokumentation.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und/oder mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Führungserfahrung in der IT-Systemadministration.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie modernen Netzwerktechnologien.
- Know-how im Bereich IT-Sicherheit von Vorteil (kein Muss).
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
- Führerschein Klasse B.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sehr gutes familiäres Betriebsklima.
- Flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office.
- Parkplatz.
- Firmenwagen möglich - im Rahmen des Gesamtpakets.
- Firmenevents.
Das gebotene Monatsbruttogehalt liegt ab 5.000 EUR brutto. Es wird gerne eine marktübliche Überzahlung je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation geboten.
Für diese Position suchen wir Menschen mit Liebe zur Technik und Freude am Arbeiten. Geboten werden ein professionelles Umfeld und die Chance sich technisch zu entfalten.
Überzeugen Sie uns mit Ihren Unterlagen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Foto, Dienstzeugnissen und Ihrem Lebenslauf (inkl. Informationen über Ihre Ausbildung und Erfahrung sowie genaue Angaben zu Ihrem Fachwissen). Alternativ senden Sie uns ihre Unterlagen als pdf an office-ooe@today-experts.com.
Jetzt bewerben
Today Experts GmbH
Frau Jasmin Gibus, MBA
Gruberstraße 17/1/1A
4020 Linz
+43 732 78 24 33
office-ooe@today-experts.com
http://www.today-experts.com
IT-Teamleiter (m/w/d) Systemadministration Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter (m/w/d) Systemadministration
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis und Führungskräften zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Problemlösung eingesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Windows- und Linux-Systeme sowie moderne Netzwerktechnologien in einem Gespräch zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du auch technische Fragen oder Szenarien präsentiert bekommen, die du lösen sollst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Infrastruktur. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen das Team konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen zur Optimierung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter (m/w/d) Systemadministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles Anschreiben, deinen Lebenslauf, ein Foto, sowie relevante Dienstzeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Ausbildung und Erfahrung klar darstellt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Teamleiter eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- und Linux-Umgebungen.
Fachwissen hervorheben: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf dein Fachwissen ein, insbesondere in Bezug auf Hybrid Azure, Microsoft 365 und moderne Netzwerktechnologien. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (idealerweise PDF) vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie zu Hybrid Azure und Microsoft 365 zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen IT-Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem familiären Betriebsklima, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
