Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Installation und Wartung von IT-Systemen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, in dem deine Ideen zählen und du einen echten Unterschied machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT sind wichtig; Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
IT-Techniker/-in (m/w/d) Referenz-Nr.: 26151 Gehalt: EUR 3300,00 JOBS Experts – die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Ihre Karriere startet bei unserem verlässlichen Partner in Innsbruck und Sie warten die Innovationen von morgen. Wir suchen SIE als fehlendes Hardware IT-TechnikerIn Puzzelstück“. Sie sorgen dafür, dass die Server wie ein gut geölter Motor reibungslos zusammenarbeiten. Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen in der IT-Dienstleisterbranche, das österreichweit tätig ist und deren KundInnen innovative Lösungen sowie zuverlässigen Service bietet. Ihre Aufgaben: * Wartung, Installation, Reparatur, das Austauschen von Hardware-Komponenten innerhalb einer IT-Infrastruktur gehören zu ihrem täglichen Tun. * Hardware-TechnikerIn on tour: Bei Ihren Kundeneinsätzen vor Ort sind Sie zuständig für die Diagnose und erarbeiten selbständig Lösungswege. * HeldIn in der Not: Durch Ihren Bereitschaftsdienst sind Sie auch in Notfällen der Feuerwehrmann/-frau, der/die das Feuer löscht“, wenn der Hut in der IT-Infrastruktur brennt. * Durch Ihr geschultes Adlerauge finden Sie jeden Fehler in Fehleranalysen und begeben sich sofort in den Sturzflug, um diese zu beheben. * Qualitätssicherung ist nicht nur eine Bezeichnung, sondern mit Ihnen nun auch ein/e MitarbeiterIn. Sie sind für die Überprüfung und Dokumentation der Geräte verantwortlich, was einen wesentlichen Bestandteil der Qualitätssicherung darstellt. Was Sie ausmacht: * Sie bringen neben einem schlagenden Herz für die IT- Branche noch eine fundierte Ausbildung als IT-TechnikerIn mit (Lehre, Fachhochschule, etc.) * Sie zeichnen sich auch durch Ihre Erfahrung als IT’lerIn und BastlerIn aus und bringen Erfahrung im Jonglieren mit IT-Infrastruktur mit? * Verlässlichkeit, Genauigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten sind nicht nur Begriffe, sondern ein innerliches Motto? * Sie sind ein/e TeamplayerIn? Und Sie können auch in einem recht kleinen jedoch expandierenden Team Ihren Platz finden? * Sie sind ein/e MacherIn? Und Sie warten nicht mit den Händen in der Hosentasche auf Anweisungen, sondern ergreifen Eigeninitiative? Auf Sie warten zahlreiche Benefits, weil Sie bei uns mehr als nur ein/e MitarbeiterIn sind – Ein IT’lerIn-Mobil: Für Sie ist selbstverständlich ein Firmenauto sowie eine IT-Erstausstattung vorgesehen, einschließlich eines Firmenlaptops und eines Firmenhandys. Firmenpartys, freie Getränke und vieles mehr bei unserem Partner ist immer was los. Für diese spannende Position ist ein KV-Bruttomindestlohn von EUR 3.300,- vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig der Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben und kann individuell vereinbart werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns schon auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserer Website www.jobsexperts.at oder per Mail an innsbruck@jobsexperts.at. Bei Fragen oder Unklarheiten stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +43 512 908 332 zur Verfügung. Benefits: * Bezahlungüber KollV * Einschulungausreichend Zeit dafür vorgesehen * Integrationeine Übernahme ist möglich und vorgesehen * Unbefristeter Dienstvertraglangfrister Einsatz * Aufstiegsmöglichkeitensind gegeben * Vollzeitarbeitsplatz Deine Ansprechpersonen bei Jobs Experts Niederlassung InnsbruckEduard-Bodem-Gasse 5, 6020 InnsbruckTel.: +43 512/908332-6010E-Mail: fabian.norz@jobsexperts.at Herr Fabian Norz Online bewerben
IT-Techniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der IT-Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis! Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für Technologie unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Techniker/-in.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, technische Fähigkeiten und Zertifikate hervor, die für die Position als IT-Techniker/-in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich interessieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als IT-Techniker/-in erforderlich sind, gut beherrschst. Gehe die gängigen Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Hardwarekomponenten durch, um im Interview sicher auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Fertigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. Sei bereit, deine Leidenschaft für Technologie und deine Motivation für die Stelle zu teilen.