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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Systeme planen, implementieren und warten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten regelmäßige Schulungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
* Feldkirch * Festanstellung * Direktvermittlung * Jobnr. 45347 Unser Auftraggeber Unser international tätiger Kunde, welcher sich mit rund 400 Mitarbeiter:innen im Bereich Food and Beverage“ erfolgreich am Markt etabliert hat, sucht einen IT-Administrator (m/w/d) in Festanstellung. Möchten Sie erfolgreich in Ihrer IT-Karriere durchstarten und ein Teil von etwas ganz Großem sein? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich am Headquarter im schönen Vorarlberg im Raum Feldkirch! Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! IT Techniker (m/w/d) – IT Systems Engineer Ihre Schwerpunkte * Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Systembetriebes zuständig * Zudem betreuen Sie im Team die gesamte IT und Netzwerk-Infrastruktur * Projektübernahme im Bereich O365, AD, Microsoft Cloud Services, Netzwerk, Security (je nach Qualifikation und Interesse) * Definition und Optimierung von IT-Prozessen nach ITIL sowie Unterstützung im Second-Level-Support gehört zu Ihrem Aufgabengebiet * Planung, Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software inkl. Peripherie) Ihre Benefits * Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket zwischen 4.000 – 5.200 EUR brutto / Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) * Sie arbeiten gerne von Zuhause? – Hier haben Sie die Möglichkeit auf bis zu 40 % Home-Office eingebettet in einem Gleitzeitmodell * Für Ihre berufliche Karriere fördert Sie das Unternehmen stetig mit internen Mitarbeiterschulungen und individuellen Seminaren * Weitere Benefits wie bspw. ein Firmenparkplatz, Fahrtgeld oder Essenszulagen Ihre Qualifikationen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/HTL im Bereich Informatik oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis * Gute Erfahrung im Infrastruktur und / oder Netzwerk-/Security-Bereich (AD, O365, Azure Services, Netzwerk) * Gute Deutschkenntnisse und eine lernbereite Persönlichkeit Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Mira Holly T: +43 1 3210010-962 E: m.holly@ratbacher.at Ø 4,8 bei 278 Google Bewertungen!
IT Techniker (m/w/d) - IT Systems Engineer Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) - IT Systems Engineer
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools im IT-Bereich vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu lösen, die in der Rolle auftreten könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen IT-Profis und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. In der Rolle eines IT Technikers ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) - IT Systems Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren IT-Systeme, Projekte und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als IT Techniker hervorhebt. Betone spezifische technische Kenntnisse, Zertifikate und relevante Projekte, die du durchgeführt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Systeme ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Netzwerken, Servern und Betriebssystemen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als IT Techniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
IT-Systeme erfordern oft Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
