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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Junior Area Sales Manager and drive sales in your region!
- Arbeitgeber: We are a dynamic company focused on innovative solutions and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities and a chance to make a real impact in sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates are motivated, have strong communication skills, and a passion for sales.
- Andere Informationen: Be part of a supportive team that values creativity and fresh ideas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (38,5 Stunden), Innsbruck Junior Area Sales ManagerIn Tirol & Vorarlberg (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und hast eine Hands-On-Mentalität? Dann suchen wir dich! Bewirb dich jetzt online! Was du machst. * Du verkaufst unserer Produkte und Serviceleistungen proaktiv im Außendienst u. Innendienst * Du erstellst kundenspezifische Angebote und Auftragsbestätigungen am Standort Innsbruck * Du planst deine strategische Neukundengewinnung in Tirol & Vorarlberg * Du baust unsere Bestandskunden aus * Du startest von unserem Standort in Innsbruck * Du setzt Kundenkampagnen in Abstimmung mit dem Marketingteam um * Du analysierst das Kaufverhalten (bezogen auf Umsatz/Marge, Kundenentwicklung) * Du arbeitest mit unserem Area Sales Manager in Tirol & Vorarlberg zusammen Was du mitbringen solltest. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Bestenfalls 1-2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst-Verkauf * Freude im Umgang mit Kunden und am aktiven Verkauf * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick * Excellentes Organisationsgeschick * einwandfreie sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamplayer mit Spaß an der Gestaltung und Optimierung von Projekten * Quereinstieg möglich Unser Angebot Was dich bei uns erwartet * Professionelles Onboarding und individuelle Einarbeitung * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Wachstumspotential * Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * fortlaufendes Coaching und Mitarbeiter*innengespräche * wertschätzende Unternehmenskultur * Sicherheit eines etablierten und innovativen Unternehmens * Möglichkeit zur Nutzung eines Poolfahrzeugs * Laptop & Firmenhandy * Gratis Obst, Kaffee und Müsli * Firmenausflüge- & feiern wie Skiurlaub und Sommerausflug * LeaseMyBike, Fitnessstudio und weitere Mitarbeitendenvorteile Was dich sicher auch noch interessieren wird. Gemeinsam vereinbaren wir dein Jahresbruttogehalt. Aus gesetzlichen Gründen führen wir eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag (BG D, Handelskollektiv) an. Wir bieten dir allerdings ein marktkonformes Jahresbruttogehalt.Wir bezahlen je nach Erfahrung und Qualifikation entsprechend mehr. Im Fokus stehen dabei klar deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Was wir dir noch sagen möchten. Ein angenehmes Betriebsklima und Platz für Entfaltung und persönliche Entwicklung zu bieten, ist für uns selbstverständlich. Komm ins beste Team! So könnte dein zukünftiger Arbeitsplatz bei uns aussehen. Du denkst, du hast das Zeug dazu, ACP TEKAEF mit uns gemeinsam auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt online! Dr. Thomas MärzenhoferCOO
Junior Area Sales ManagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Sales ManagerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und unser Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Sales ManagerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Area Sales ManagerIn interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie das Unternehmen darin positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Area Sales Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
