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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monatsreportings und führe Ad-hoc Analysen durch.
- Arbeitgeber: Markas ist ein wachsendes, krisensicheres Dienstleistungsunternehmen in St. Pölten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wertorientierten, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Finanzbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 2.600 brutto/Monat mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Junior Controller*in / Kostenrechner*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Analyse des Monatsreportings für die internen Stakeholder
- Durchführung von Ad-hoc Analysen und Soll/Ist-Vergleichen
- Projektbezogene Tätigkeiten im Finanzbereich
- Monatliche Verrechnung der Dienstleistungen und Aufbereitung der Verrechnungsgrundlagen
- Laufende Aktualisierung und Pflege von Stammdaten und Verrechnungspreisen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HLW oder Wirtschaftsstudium)
- Erste Berufserfahrung im Finanz-Umfeld
- Hohe IT-Affinität mit ausgezeichneten MS Office Kenntnissen (insb. Excel)
- ERP-Kenntnisse (MS Dynamics NAV) von Vorteil
- Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil
- Freude am Umgang mit Zahlen und analytisches, vernetztes Denkvermögen
- Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
- Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.600,00 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis - 40 Stunden pro Woche). Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
- Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen Recruiting.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller*in / Kostenrechner*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Finanzbereich arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika im Finanzbereich teilzunehmen, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder anderen ERP-Systemen hast, erwähne dies in Gesprächen. Auch wenn du noch keine Erfahrung damit hast, kannst du deine Lernbereitschaft betonen und Beispiele für deine Excel-Kenntnisse geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller*in / Kostenrechner*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Markas, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Controller*in wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige deine IT-Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Vollständigkeit deiner Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie das Erstellen von Monatsreportings und Ad-hoc Analysen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da hohe IT-Affinität und ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Daten verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert einen Teamplayer mit sozialer Kompetenz. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Herausforderungen und Freiräume für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
