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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Angebote erstellen und Kosten kalkulieren für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen, das auf nachhaltige Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Kalkulant (m/w/d) * Bregenz, Standort Bregenz * Berufserfahrung (Junior Level) * Architektur, Bauwesen * Technische Berufe (Sonstige) In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Deine neue Herausforderung: * Kalkulation von elektrotechnischen Projekten im Bereich Bahnbau * Erstellung und Bearbeitung von Kostenvoranschlägen, Ausschreibungen und AngebotenBeurteilung von Ausschreibungsunterlagen bezüglich Wirtschaftlichkeit und Funktionalität * Anfragen an Subunternehmer und Lieferanten und Bewertung eingehender Angebote * Mitwirkung bei der Konzeption und Darstellung von Bauabläufen und Terminplanungen * Besichtigung der Baumaßnahmen vor Ort * Erstellung der Projektübergabe an die Projektleiter/Bauleiter Idealerweise bringst du mit: * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) – gerne mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen/Eisenbahntechnik * Sehr gute Office365-Kenntnisse * Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil (wir arbeiten mit iTWO) * Strukturierte Vorgehensweise und freundliches Kommunikationsgeschick Was dich bei uns erwartet: Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestgehalt ab EUR 40.500,– brutto/Jahr. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben. Es erwarten Dich darüber hinaus spannende Herausforderungen in Deinem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bist du am Zug! Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter: https://rhomberg-sersa.com/karriere * Sabrina Kraßnitzer * HR Business Partner * sabrina.krassnitzer@rsrg.com
(Junior) Kalkulant (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kalkulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Kalkulationsmethoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für Kostenrechnung und Preisgestaltung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Vorstellungsgespräch kompetent darüber sprechen zu können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind gute Orte, um Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kalkulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) Kalkulant.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Kalkulation wichtig sind, wie analytisches Denken und Detailgenauigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kalkulation und im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Kalkulation oft entscheidend sind.
