Junior Project Manager Defence (all genders) (m/w/d)

Do your life's best work to make the world a safer place.

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Frequentis beliefert den Verteidigungsmarkt seit über sieben Jahrzehnten mit einsatzkritischen Kommunikations-, Informations- und Überwachungssystemen.

Du hast Deinen Abschluss in der Tasche und erste Berufserfahrung - und willst mehr als nur irgendeinen Job?

Als Junior Project Manager Defence (all genders) arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Kommunikation. Du begleitest spannende internationale Projekte von Anfang bis Ende - und lernst dabei alles, was es braucht, um in Zukunft selbst große Projekte zu leiten.

Aufgaben

• Du steuerst Projekte hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Ressourcen - immer mit Blick auf alle relevanten Meilensteine und Quality Gates.
• Du stellst Dein Projektteam zusammen, verteilst Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein.
• Du hältst alle Stakeholder up to date und sorgst für transparente Kommunikation.
• Du bist erste Ansprechperson bei Eskalationen oder Abweichungen vom Plan.
• Du teilst Deine Erfahrungen in Lessons Learned-Workshops und hilfst so, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und erste Erfahrung (1-3 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Softwareprojekten.
• Du kennst gängige PM-Tools und -Methoden und weißt, wie man sie sinnvoll einsetzt.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du überzeugst mit souveränem Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
• Du denkst analytisch, verstehst technische Zusammenhänge schnell - insbesondere im Bereich IT und Telekommunikation.
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist ein Plus - aber kein Muss.
• Du bringst Reisebereitschaft von ca. 10-15 % mit und arbeitest gerne international.

Unsere Werte

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.