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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schalltechnik von der Anfrage bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Schall-, Licht- und Lufttechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Working, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Umweltschutzprojekte und arbeite in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Problemlösungskompetenz und Teamgeist sind gefragt; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46200 - 64680 € pro Jahr.
Unser Kunde verfolgt das Motto "Unterwegs für den Umweltschutz". Das Unternehmen ist im Bereich der Schall-, Licht- und Lufttechnik österreichweit führend. Das Team legt großen Wert auf ein familiäres, respektvolles Miteinander - daher wird eine flache Hierarchie gelebt.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden (Junior) Projektleiter (m/w/d) im Sachverständigendienst in Linz.
Ihre neue Herausforderung
- Als Projektleiter, mit dem Schwerpunkt Schalltechnik, trägst Du die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung, beginnend mit der Anfrage bis hin zum fertigen Projekt.
- Beratung und Unterstützung der AuftraggeberInnen in deren Anliegen
- Auftragsbearbeitung
- Umfassende Messungen in der Schalltechnik
- Schallausbreitungsberechungen
- Modelltechnische 3D-Simulationen
- Berechnung und Dimensionierung von Schallschutzmaßnahmen
- Vertretung bei Behördenterminen, Verhandlungen und Präsentationen
Ein aktiver Austausch unter den KollegInnen sowie Zusammenarbeit und Mithilfe wird durch tägliche Kurz-Meetings gefördert.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene HTL, Fachhochschule oder Universität im technischen Bereich
- Freude an der Bearbeitung von komplexen Aufgaben
- Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstständigkeit
- Präsentationsstärke und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B
- Leidenschaft zur Technik
Quereinsteiger sind gerne Willkommen!
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Mobile-Working-Möglichkeit
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit (Prüfung zum gerichtlich beeideten und zertifizierten Sachverständigen)
- Diensthandy, Firmenparkplatz, Klimaticket & monatliche Sodexo Gutscheine
- Mitarbeiterevents
- Umfassende Einschulung durch langjährig erfahrene KollegInnen
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 46.200. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
Ihr Ansprechpartner: Christoph Brandstätter, Consultant, 066488324610, smart bewerben, www.vace.at/hr
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schalltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft zur Technik! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Begeisterung und dein Engagement für technische Herausforderungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Motto "Unterwegs für den Umweltschutz". Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Projektleiter im Bereich Schalltechnik hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Problemlösungskompetenz darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Motto des Unternehmens, "Unterwegs für den Umweltschutz". Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Schalltechnik hat, solltest du dich mit den Grundlagen der Schallausbreitung und den relevanten Berechnungen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, die deine technischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Präsentationen und Verhandlungen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
