Junior Sales Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Junior Sales Manager, you'll drive sales strategies and engage with clients daily.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company known for innovation and growth in the sales industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: This role offers hands-on experience, a chance to make an impact, and career growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals with strong communication skills and a passion for sales.
  • Andere Informationen: Be part of a supportive team that values creativity and fresh ideas.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM ALS Junior Sales Manager (m/w/d) Europaweit Wir sind ein international führender Komplettanbieter im Bereich Sondermaschinenbau, mit rund 250 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Kunden in der Betonbranche planen und realisieren wir hochautomatisierte Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Mitarbeiter:innen. Wenn auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden wollen, sollten wir uns kennenlernen! AUFGABEN * Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden sowie proaktive Gewinnung von neuen Kunden * Durchführung von Präsentation und Vertragsverhandlungen * Erstellen von technischen Konzepten und Richtofferten * Repräsentation bei Messen und Veranstaltungen * Enge Abstimmung mit den Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen ANFORDERUNGEN * Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Verhandlungssicher, kommunikationsstark und kundenorientiert * Lösungsorientierter, flexibler Teamplayer mit einer hohen Reisebereitschaft innerhalb Europas WIR BIETEN * Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld * Einen top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude * Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents * Einen gut ausgestatteten Mittelklassewagen als Firmen-PKW zur Privatnutzung * Das Gehalt für diese Position beträgt monatlich EUR 3.100,00 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. SCHLÜSSELBAUER GmbH & Co KGHörbach 44673 Gaspoltshofen Zurück zu den offenen Stellen

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Stadtteil zu arbeiten, der reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen beziehen. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen für potenzielle Herausforderungen im Vertrieb findest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Bildungsbranche. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Software-Kenntnisse
Networking-Fähigkeiten
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research the Company: Familiarize yourself with the company's products, services, and market position. Understanding their sales strategies and target audience will help you tailor your application.

Highlight Relevant Experience: Emphasize any previous sales experience or internships in your CV. Use specific examples to demonstrate your skills in customer relationship management and sales techniques.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that showcases your enthusiasm for the role and the company. Mention why you are a good fit for the Junior Sales Manager position and how you can contribute to their success.

Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusstsein ausstrahlen

Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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