Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bestandskunden und gewinne neue Kunden, führe Präsentationen durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Kantine, FitVorsorge und attraktive Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für die Betonbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt von 3.100 EUR brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM ALS Junior Sales Manager (m/w/d) Europaweit. Wir sind ein international führender Komplettanbieter im Bereich Sondermaschinenbau, mit rund 250 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Kunden in der Betonbranche planen und realisieren wir hochautomatisierte Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Mitarbeiter:innen. Wenn auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden wollen, sollten wir uns kennenlernen!
AUFGABEN
- Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden sowie proaktive Gewinnung von neuen Kunden
- Durchführung von Präsentation und Vertragsverhandlungen
- Erstellen von technischen Konzepten und Richtofferten
- Repräsentation bei Messen und Veranstaltungen
- Enge Abstimmung mit den Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungssicher, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Lösungsorientierter, flexibler Teamplayer mit einer hohen Reisebereitschaft innerhalb Europas
WIR BIETEN
- Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld
- Einen top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
- Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents
- Einen gut ausgestatteten Mittelklassewagen als Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Das Gehalt für diese Position beträgt monatlich EUR 3.100,00 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
SCHLÜSSELBAUER GmbH & Co KG Hörbach 44673 Gaspoltshofen
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Reisen für geschäftliche Zwecke organisiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHLÜSSELBAUER GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Konzepten und Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Junior Sales Managers ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch bei Vertragsverhandlungen überzeugend auftreten musst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die SCHLÜSSELBAUER GmbH & Co KG und ihre Produkte im Bereich Sondermaschinenbau. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Kunden hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
