(Junior) Techniker:in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

(Junior) Techniker:in in der Arbeitsvorbereitung Vollzeit Wallern an der Trattnach Berufsprofil Intro Die ZAUNERGROUP, eine international tätige Unternehmensgruppe und einer der größten Arbeitgeber in der Region, bietet Ihnen als (Junior) Techniker:in in der Arbeitsvorbereitung die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Aufgaben * Selbstständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus dem Bereich Arbeitsvorbereitung (Arbeitsmappen, Rohrleitungsspooling, Einbringanalysen, ) mit Schweißnahtdokumentation * Erstellung und Pflege projektspezifischer Dokumente * Verwaltung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen (RFI) * Überprüfung der Einhaltung technischer Standards und Normen * Erstellung von Typicals und Lösungsvorschlägen für Isometrien zur Freigabe durch Kund:innen * Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen * Erstellung von Fertigungs- und As-Built-Dokumentation gemäß den projektspezifischen Vorgaben * Meldung von Abweichungen an die Projektleitung und direkte Führungskräfte Qualifikationen * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Maschinenbau, Anlagen- oder Installationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik * Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss * Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, SolidWorks oder ähnliche) * Fundierte Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) * Souveränes und selbstbewusstes Auftreten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Handeln in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsdokumentation * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Führerschein der Klasse B WAS BIETEN WIR? Unsere Benefits Choose your Hours Bei unseren Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um dir Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Doch auch für unsere Teams auf den Baustellen bemühen wir uns um Ausgleich und Flexibilität. Wo immer möglich werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Aus- und Weiterbildung Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – deine Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Home-Office Je nach Tätigkeit kannst du an bestimmten Tagen von zu Hause arbeiten. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung erhältst du bei deinem Arbeitsbeginn. Easy Work Je nach Position und Tätigkeit bekommt bei uns jede:r Mitarbeiter:in natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptop bis Auto. Betriebsrat Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Betriebsarzt Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an. Eat & Drink Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee für dich, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Bring a Friend Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Have some Fun Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitagen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere Lasting Connections“ zu schaffen. Easy Arrival Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was deinen Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Save some Money Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, erfährst du in deiner Willkommens-Mappe. Sport & Bewegung Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist. Welcome on Board Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Unsere neuen Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Care for Kids In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Das Wir zählt Ein wahres Team zu bilden braucht mehr als nur Kompetenzen zusammenzuwürfeln. Weil wir mehr in den Menschen sehen, als die Summe der Einzelteile entsteht bei Zauner echter Zusammenhalt. Dabei machen wir keine Unterschiede bei Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder körperlicher Verfassung. Und weil bei uns alle wichtig sind leben wir das „Du“. Gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl Du kannst dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Fahrrad leasen, um umweltfreundlich unterwegs zu sein und gleichzeitig deine Gesundheit zu fördern. Open-Door-Kultur Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. International Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Bei uns arbeiten aktuell 16 verschiedene Nationalitäten, und die Arbeitssprache ist oft Englisch. Einzigartige Gelegenheit um internationale Erfahrung zu sammeln. Connected to Home Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unsere Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen. Gehalt Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 2.700 bzw. EUR 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Werde Teil der ZAUNERGROUP Ansprechpartner:in Uns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören. Dana Mehmedovski Recruiting & Onboarding Wallern an der Trattnach smart bewerben