Jurist - Junior Legal & Compliance (m/w/d)
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Graz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support legal and compliance teams with research and documentation.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic firm dedicated to innovative legal solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a collaborative environment that values your input.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pursuing a law degree or recent graduate with a passion for legal matters.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on impactful projects and network with industry professionals.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and a further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region. Shortfacts Einsatzort Graz Ausmaß Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Anstellungsverhältnis unbefristet We are caring for our employees * verlässlicher Arbeitgeber * starkes globales Wachstum * internationale Karrieremöglichkeiten * umfassende Aus- und Weiterbildung * aktive Gesundheitsförderung * Gratis Parkplatz * Kantine * gemeinsame Firmenevents Ihre Ansprechpartnerin: Fresenius Kabi Austria GmbHFrau Mag. Celina Gößler, MAHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.at Jurist – Junior Legal & Compliance (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet * Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Vertragsgestaltung, Zivil- und Unternehmensrecht, Verwaltungsrecht sowie pharmarechtliche Anforderungen * Durchführung von Rechtsrecherchen * Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse und Vorlagen aus rechtlichen Gesichtspunkten * Selbständige Betreuung von einzelnen Projekten * Unterstützung der Compliance und des Risk-Managements * Unterstützung bei Projekten zur Umsetzung von neuen bzw. geänderten regulatorischen Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Rechtsabteilung Wir erwarten * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Kenntnisse im Arzneimittel- und Medizinprodukterecht von Vorteil) * Absolviertes Gerichts- und/oder Verwaltungspraktikum sowie erste praktische Erfahrungen wünschenswert * Datenschutzkenntnisse von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) * Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer * Strukturierte und genaue Arbeitsweise * Eigenständige, engagierte Arbeitsweise sowie strukturiertes Vorgehen und Problemlösungskompetenz Wir bieten * Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international agierenden Unternehmen * Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens * Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Monatsbruttogehalt mind. Euro 3.600,-; Überzahlung je nach Qualifikation) JETZT BEWERBEN

Jurist - Junior Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. In unserem modernen Büro in einer zentralen Lage profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Recht und Compliance zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist - Junior Legal & Compliance (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Compliance-Vorgaben in der Tech-Branche vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Recht und Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Dilemmata und Compliance-Szenarien vor. Zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmenswerte zu vertreten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich StudySmarter gegenübersieht, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist - Junior Legal & Compliance (m/w/d)

Rechtskenntnisse
Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse im Vertragsrecht
Risikomanagement
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Engagement für ethische Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle rechtliche Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Recht und Compliance hervor und verwende passende Fachbegriffe.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recht und deine Motivation für die Arbeit im Compliance-Bereich darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf juristische Fachterminologie und formale Sprache.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein solides Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen hast, die das Unternehmen betreffen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Recht und Compliance demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Legal & Compliance zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit unterstreichen.

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  • Jurist - Junior Legal & Compliance (m/w/d)

    Graz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-06

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    Karriere

    50 - 100
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