Juristische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
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Juristische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Wien Vollzeit 40000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in nationalen und internationalen Rechtsangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Kleider Bauer ist ein führendes österreichisches Modeunternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und lerne direkt aus der Praxis in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Jus- oder Wirtschaftsrechts-Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich - perfekt für Studierende!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.

Kleider Bauer ist das führende österreichische Modeunternehmen mit Sitz im Süden Wiens. Unsere rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Mode, Tradition und Innovation. Als juristisches Kompetenzcenter berät unsere Rechtsabteilung die Geschäftsführung in vielfältigen rechtlichen Belangen. Du bringst juristisches Know-how mit, denkst unternehmerisch und willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABEN IM DETAIL

  • Du unterstützt die Geschäftsführung in nationalen und internationalen Rechtsangelegenheiten.
  • Du arbeitest mit den unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und unterstützt in rechtlichen Fragen in einem vielseitigen Mix an Rechtsgebieten (Gesellschafts-, Unternehmens-, Zivil- und Immobilienrecht - inklusive Vertragsrecht - sowie ausgewählte Bereiche des öffentlichen Rechts).
  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, begleitest vielfältige wirtschaftsrechtliche Themen von Anfang bis Ende und lernst dabei direkt aus der Praxis.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Kanzleien und gestaltest aktiv mit, indem du Schriftsätze, Verträge und Stellungnahmen erstellst und prüfst.
  • Du bist für die Organisation des Tagesgeschäfts zuständig und sorgst für das effiziente Management von (Gerichts-)Akten.

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast ein laufendes oder abgeschlossenes Jus- oder Wirtschaftsrechts-Studium.
  • Du interessierst dich für Querschnittsmaterien bzw. Schnittstellen, an denen Recht und Wirtschaft sowie Theorie und Unternehmenspraxis aufeinandertreffen.
  • Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrung aus einer Kanzlei, der Gerichtspraxis oder einem Unternehmen mit - kein Muss, aber ein Plus.
  • Du denkst unternehmerisch und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zielgerichtet umzusetzen.
  • Du bringst Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit.

WAS WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im nationalen und internationalen Kontext.
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Arbeiten in einem familienfreundlichen Betrieb bei einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber.
  • Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien und namhaften internationalen Unternehmen in spannenden Causen.
  • Ein sehr freundliches, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien.
  • Flexible Anstellungsmodelle - Teilzeit oder Vollzeit - perfekte Vereinbarkeit mit dem Studium.

JAHRESBRUTTOZIELGEHALT

Das Jahresbruttozielgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis ab EUR 40.000,- (Bachelorstudium) bzw. EUR 48.000,00 (Master- oder Magisterstudium). Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam im Gespräch fest - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufs per smart bewerben. Deine Zeugnisse sind natürlich auch gern gesehen.

Noch Fragen? Lisa-Marie Nitsche, BA (+43 1 919 44 - 278) beantwortet sie gerne.

Kontaktperson: Lisa-Marie Nitsche, BA +43 1 919 44 - 278 Personalabteilung Zwingenstraße 5 2380 Perchtoldsdorf

Juristische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Kleider Bauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und flexiblen Anstellungsmodellen in der malerischen Umgebung von Perchtoldsdorf, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juristische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Kleider Bauer oder ähnlichen Unternehmen und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Kleider Bauer auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die rechtlichen Herausforderungen des Unternehmens zu meistern.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien besprochen werden. Überlege dir, wie du rechtliche Probleme lösen würdest, die in einem Modeunternehmen auftreten könnten, und bringe Beispiele aus deinem Studium oder Praktika ein.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Juristisches Know-how
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Kenntnisse im Unternehmensrecht
Kenntnisse im Zivilrecht
Kenntnisse im Immobilienrecht
Vertragsrechtliche Kenntnisse
Interesse an Querschnittsmaterien
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als juristische:r Mitarbeiter:in eingeht. Betone deine juristischen Kenntnisse und wie du diese in der Praxis anwenden möchtest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge Praktika oder relevante Studienprojekte hinzu, die deine Eignung unterstreichen.

Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, einschließlich deiner Studiennachweise und gegebenenfalls Praktikumsbescheinigungen. Achte darauf, dass sie gut lesbar und aktuell sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf typische rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesellschafts-, Zivil- und Vertragsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige unternehmerisches Denken

Die Stelle erfordert ein unternehmerisches Denken. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgerichtet gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verbindung zwischen Recht und Wirtschaft verstehst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamgeist und soziale Kompetenz sind wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kleider Bauer, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder zur Unterstützung bei Projekten stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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