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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Vergabeverfahren und rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf rechtliche Beratung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vergaberechts mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse am Vergaberecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Betriebswirtschaft und Einkauf: Juristische:r Referent:in mit Schwerpunkt Vergaberecht Jetzt bewerben Dienstort: Wien Dienstantri ehestmöglich 40 Wochenstunden (Teilzeit möglich) befristet bis 28.03.2026 Bewerbungsfrist: laufend Ihre Aufgaben bei uns * Die rechtliche Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren; insbesondere die Ausarbeitung von Vertragsbedingungen inkl. Vorbereitung und Prüfung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen gehören zu Ihren Aufgaben * Sie haben die fachliche Verantwortung für zwei Einkäufer:innen, die Sie mit Ihrer Expertise unterstützten * Der weitere Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen * Die projektbezogene Abwicklung von Vergabeverfahren, wie u.a. Planung und Abwicklung, fachliche Koordination, Dokumentation und Evaluierungen, fallen in Ihren Aufgabenbereich * Sie vertreten die Abteilung Betriebswirtschaft und Einkauf bei AUVA-internen Projekten * Die Planung und Durchführung von Workshops sowie Vorträgen liegt in Ihrer Verantwortung Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften * Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen nach BVergG und Verträgen, ist von Vorteil * Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich * Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Sie bringen Freude an der Durchführung von AUVA-internen Schulungen und Workshops mit * Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab * Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren Jetzt bewerben Das erwartet Sie bei uns Benefits * #Immer für Sie da – Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision * Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit * Gleitzeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen * Kollegialer und wertschätzender Umgang – Wir vereinen Professionalität und familiäres Betriebsklima * SV-eigene PensionskassaWir sorgen für Ihre Zukunft! * Moderne ArbeitszeitgestaltungDie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen! * Vielfältige Weiterbildungen und KarrierepfadeIhre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen! * Kollegialer, wertschätzender UmgangEin gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität! * Sinnstiftender, sicherer ArbeitsplatzLangfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel! * Verpflegung, Gesundheit und SportAls Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote! Über uns Wir sind die AUVA und #immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang. Was wir Ihnen bieten Unser Angebot Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von EUR 59.274,60 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung. Kontakt Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 – 21413.Franziska AsmeraTeamleitungPersonal Service Center Ost Jetzt bewerben
Juristische:r Referent:in mit Schwerpunkt Vergaberecht (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische:r Referent:in mit Schwerpunkt Vergaberecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Vergaberecht-Community zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Änderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Vergabeverfahren vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Vergaberecht während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement für die Position klar zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische:r Referent:in mit Schwerpunkt Vergaberecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Vergaberecht.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine juristische Qualifikation sowie Erfahrungen im Vergaberecht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Vergaberecht hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis des Vergaberechts
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Vergaberecht gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den relevanten Regelungen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese auf praktische Fälle anzuwenden.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vergaberecht unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Beratung eines Unternehmens oder die Lösung eines rechtlichen Problems umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen im Vergaberecht können hier besonders gut ankommen.
